UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EVENEMENTIEL/CULTURE - Mairie de VILLEPREUX
Référence : O078260722001570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Communication et Événementiel, vous participez activement au rayonnement de la Ville en imaginant, coordonnant et mettant en œuvre les événements qui rythment la vie municipale. Vous contribuez à la réussite des manifestations grand public, des événements culturels et des cérémonies officielles, tout en participant à la communication de la collectivité.
Concevoir et piloter les événements de la Ville :
Vous assurez la conception, l'organisation et le suivi des manifestations municipales, notamment :
• Concevoir et coordonner les projets événementiels et culturels (cérémonie des vœux, fête de la Ville, expositions, inaugurations, etc.) ;
• Proposer de nouveaux événements en cohérence avec les équipements municipaux et la stratégie de communication de la collectivité ;
• Organiser les cérémonies officielles dans le respect des règles protocolaires ;
• Piloter l'ensemble des aspects administratifs, techniques, logistiques et budgétaires des événements ;
• Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les manifestations ;
• Gérer les objets promotionnels de la Ville (commandes, suivi de fabrication, gestion des stocks) ;
• Développer et animer un réseau de partenaires et de mécènes afin d'accompagner les projets événementiels.
Contribuer à la communication municipale :
En appui de l'équipe communication, vous participez à :
• La rédaction d'articles pour le magazine municipal ;
• La promotion des événements sur les supports numériques et les réseaux sociaux ;
• La réalisation de prises de vues (photos et vidéos) lors de certains événements.
Profil recherché
Fort d’une expérience professionnelle significative dans l’événementiel et en collectivité, vous avez une véritable technicité sur la conception et le montage d’un évènement. Vous avez le sens des priorités, de l’anticipation et faites preuve d’une grande proactivité. Une connaissance technique régie, sons et lumières serait un plus.
Doté(e) d’un bon relationnel et force de proposition, vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes familier des réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram ...), la maitrise des logiciels de PAO et de montage vidéo serait un atout.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
