Chef du service Applicatifs et Projets (h/f) - SDIS des Yvelines
Référence : O078261027000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Chef du service Applicatifs et Projets est chargé d’assurer l’exploitation du parc applicatif du SDIS des Yvelines, d’assurer la couverture des fonctionnalités métier par les applications déployées sur les infrastructures du SDIS, sur des infrastructures externes mutualisées ou en mode Saas.
1 : Assurer le pilotage de l’ensemble des projets du GNU, en s’appuyant sur les responsables fonctionnels internes ou externes au groupement
2 : Assurer l’exploitation des applications dites généralistes, administratives et opérationnelles s’appuyant sur des outils issus du marché
3 : Assurer l’exploitation et l’administration des bases de données support du référentiel général des données ainsi que des bases spécifiques utilisées par les logiciels ou les applications spécifiques
4 : Réaliser avec les moyens propres du service ou avec l’appui de prestataires désignés, le développement des applications spécifiques n’entrant pas dans le périmètre ni des outils généralistes, ni de la gestion de processus métier
5 : Maintenir la cartographie applicative (couverture des fonctionnalités métiers au regard des fonctions des applications déployées)
6 : Maintenir la cartographie des processus couverts
Profil recherché
- Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un BAC+5 en informatique et d’une expérience sur un poste similaire ;
- Vous maitrisiez les techniques de gestion de projet (alignement coûts – délais – qualité, gestion des risques) ;
- Vous savez accompagner, fédérer et organiser l’activité de vos agents (définir les objectifs, participer au processus de recrutement…) ;
- Vous êtes en capacité de négocier avec les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour la collectivité) ;
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie et vous avez le sens du service ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud
CS 80103
78007 VERSAILLES Cedex
à l'adresse email : recrutement@sdis78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
