Régisseur de spectacles technicien éclairagiste (h/f) - CD82
Référence : O082260930000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de Régisseur de spectacles, technicien éclairagiste aura pour missions :
MISSIONS – ACTIVITÉS :
Sous l’autorité du responsable d’équipe :
- Prestations éclairage / lumières en fonction des demandes ;
- Logistique et gestion du parc de matériel ;
- Entretien et maintenance du parc ;
- Régie de spectacle (son et lumière) : apport technique (matériel) (fiche technique).
MISSIONS ANNEXES :
- Petite sonorisation si besoin.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Rattaché à la direction des Affaires culturelles et sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe et de la directrice des Affaires culturelles.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations avec le public, les artistes, les associations.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Équipements (EPI) :
- gants, chaussure de sécurité, casque, protection auditive.
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- horaires décalés (nuit, fériés), nombreux déplacements avec possibilité d’utiliser le véhicule personnel.
Risques liés au poste :
- travail en hauteur, manutention lourde, exposition au bruit, risque d’accident dû à la fatigue lors des pics d’activité.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Savoirs :
- Maîtrise de la programmation (pupitreur) console « GRAND MA2 » ;
- Connaissance et maîtrise de l’éclairage de type « théâtre » (projecteurs traditionnels) et des projecteurs asservis ;
- Connaissance du matériel lumière et de son exploitation en sécurité pour soi et autrui ;
- Connaissance des techniques de la régie lumières ;
- Habilitation électrique BT ou BR ;
- Connaissance en accroche et levage ;
- Connaissance audio (sonorisation type discours, diffusion audio…) ;
- Connaissance de la régie générale du spectacle (fiche technique…) ;
- Permis B et permis C.
Savoir-faire :
- Savoirs-faire des métiers du spectacle.
Savoir être :
- Travail en équipe et en autonomie ;
- Appréhender les demandes techniques (communication avec les artistes, organisateurs) ;
- Être garant dans le cadre de ses fonctions, de l’image et de la représentation de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Technicienne / Technicien du spectacle
