Chargé (e) de mission Action Culturelle et Patrimoine (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Référence : O083240416000986

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : TOULON
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sur un territoire urbain attractif et sous la responsabilité directe du Directeur des Affaires Culturelles, vous exercerez des missions variées et pluridisciplinaires de programmation culturelle et de gestion patrimoniale en lien avec les différents services de la direction.

Mission 1 : Programmation culturelle

* Coordonner les actions avec les services de la Direction et les porteurs de projets culturels extérieurs
* Etablir une communication culturelle interne et externe avec les partenaires du territoire afin d'établir un agenda
* Assistance à la mise en place d'actions culturelles menées par la Direction ou d'autres Directions de la Collectivité
* Proposer des projets ou actions dans le domaine de la Culture
* Réaliser des actions de veille et de prospective

Mission 2 : Patrimoine

* Seconder le Directeur dans l'ensemble de ses missions liées aux grands chantiers patrimoniaux
* Participer aux études, à la recherche documentaire et historique patrimoniale

Mission 3 : Soutien administratif

* Soutenir ponctuellement le Service Administration Générale (marchés, FDA)
* Etablir des contrats d'artistes et/ou d'auteurs

Profil recherché

Obligatoires : Bac +3
Souhaitables : Master 2
- Histoire de l'Art
- Savoirs juridiques dans les domaines du patrimoine et de la culture en général
- Elaborer et déployer des stratégies de communication
- Maîtriser l'environnement territorial, l'environnement culturel institutionnel et associatif
- Détecter les tendances innovantes en matière de communication et d'action culturelle

- Suivi de chantiers patrimoniaux
- Evaluer les besoins de communication de la collectivité et/ou des métiers pour proposer des solutions adaptées
- Promouvoir les projets, les équipements et les démarches de médiation
- Optimiser la circulation de l'information
- Maîtriser la chaîne graphique, le numérique et les réseaux sociaux
- Accompagner les porteurs de projets, qu'ils soient internes ou externes à la Collectivité

- Faire preuve de réactivité, de capacités et d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Aptitudes au travail en équipe, en transversal, aux relations publiques et aux partenariats
- Développer des logiques de co-production de l'action publique avec les acteurs du territoire
- Faire preuve de discernement, de discrétion, d'empathie

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à : Madame le Maire Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines - Service Recrutement / Mobilité - Hôtel de ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX, à l'attention de Madame Marie-Pierre MARESU. Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/06/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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