CHARGE DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIELS (H/F) - CDD - SOULLANS

Référence : O085260907000481

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soullans
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication et événementiels met en œuvre la politique de communication définie par la collectivité en proposant, concevant et mettant en œuvre des actions de communication. Il/elle participe à la réalisation des supports, coordonne la conception des outils. met à jour les différents supports, notamment numériques. En lien avec les élus, elle définit et coordonne l'organisation des événementiels municipaux, qu'ils soient culturels ou institutionnels.

Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Identifier les besoins de communication des services et des élus, recueillir et synthétiser les informations
- Assurer la rédaction et la mise en œuvre de charte de communication avec les associations et les partenaires
- Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en oeuvre réglementaire des actions de communication
- Accompagner les projets en apportant une expertise en communication
Production et diffusion de supports de communication print
- Coordonner la conception du magazine municipal
- Rédiger des contenus (articles, actualités, communiqués, dossiers, diaporama)
- Adapter les contenus aux différents médias
- Concevoir des supports (invitations, affiches, flyers)
Gestion des outils et projets numériques
- Administrer les outils numériques (site web, réseaux sociaux) et assurer la mise à jour des informations
- Identifier des stratégies de communication adéquates aux supports numériques
Culture / évènementiel
- Assurer la coordination des événements culturels et institutionnels municipaux
- Programmer, mobiliser et mettre en place les moyens techniques. logistiques et humains nécessaires
- Coordonner la mise en place des animations et manifestations associatives

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la communication minimum bac +2
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
Maîtrise de l'environnement territorial, de la communication publique et institutionnelle
Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression
Qualités requises :
Maîtrise de l'expression orale et écrite (orthographe, grammaire, syntaxe)
Compétences rédactionnelles et de synthèse - capacité à décliner les messages sur différents supports
Connaissance des réseaux sociaux et de leurs enjeux
Maîtrise des logiciels courants et métiers
Le recours à l'IA ne peut être qu'une aide à la créativité et ne doit er aucun cas remplacer ces compétences
( Aisance relationnelle, curiosité
Disponibilité pourvoir se déplacer lors de certains évènements, écoute et discrétion
Sens de l'organisation et de la priorisation
Esprit d'initiative

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Veuillez adresser votre candidature à l'attention de monsieur Le Maire.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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