ASSISTANT TECHNIQUE PHARMACIE - SDIS de la Haute-Vienne
Référence : O087261020001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Limoges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Vienne recherche un assistant technique pharmacie au sein de la sous-direction santé.
Missions principales :
Hors médicaments
- Réception des colis, vérification des commandes fournisseurs, rangement en rayon
- Gestion des stocks : gérer le niveau des stocks, réapprovisionner les rayons, faire des propositions de commande, réaliser des inventaires, gérer la traçabilité
- Gestion des péremptions: destruction et gestion des périmés
- Préparation des commandes pour les centres, mises en caisses et suivi des envois
- Gestion des reliquats fournisseurs et CIS
- Relances fournisseurs
- Gestion des retours des CIS
- Accueil téléphonique et physique des sapeurs-pompiers
- Participer aux visites des CIS : préparation logistique des visites + contrôle des dotations
Oxygène médical
- Participe à la réception des commandes, à la traçabilité et à la dispensation des bouteilles d’oxygène
- Participe aux inventaires
- Réalise l’entretien régulier du local O2
Missions secondaires :
- En l’absence du manutentionnaire : réception des palettes fournisseurs, accueil des livreurs et manutention, élimination des emballages, rangement
- Gestion des réserves
- Traçabilité et entretien des caisses de livraison
- Livraisons ponctuelles urgentes avec un véhicule de service
Missions partagées :
Toutes les activités exercées à la PUI, hormis le domaine des médicaments
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Respect du secret professionnel, respect strict des procédures de la PUI
- Compétences en bureautique : EXCEL + WORD + OUTLOOK et appétence pour le numérique en général
- Bonne connaissance du milieu sapeur-pompier
- Discrétion
- Disponibilité
- permis B
- aptitudes physiques compatibles avec la manutention et le port de charges
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Les candidats souhaitant postuler, doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 30/11/2026 :
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- nathalie.aupic@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
