Chargé de communication H/F - Mairie de BRUNOY
Référence : O091260929000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brunoy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible
- 38h30 hebdomadaire sur 4,5 jours (alternance mercredi matin / samedi matin)
- Disponibilité en soirée et le week-end selon les évènements
- Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité
- CIA en fonction de l’évaluation annuelle
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité durable
- Participation mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Sous l’autorité de la Responsable du Service communication vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Missions :
- Rédiger les documents de communication de la ville et notamment le magazine d’information municipal « Un Mois en Ville »
- Assurer la rédaction et l’animation du site Internet, de la newsletter hebdomadaire, des réseaux sociaux
- Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse
- Réaliser les reportages photographiques et gestion de la photothèque
- Gérer la relation aux prestataires extérieurs (magazine et suppléments, guides, affiches, tracts, programmes, invitations, calicots, signalétique fixe et mobile)
- Superviser la diffusion des documents de communication externe (affichage et distribution)
- Mise à jour de supports de communication sous Indesign
Profil recherché
Compétences et profil :
- Bac + 3 minimum dans le secteur de la communication. Une première expérience dans les collectivités territoriales serait appréciable
- Capacités avérées d’analyse et de synthèse, d’organisation
- Sens des priorités ; grande polyvalence, gestion du stress
- Parfaite maîtrise de la langue française et grande capacité rédactionnelle (articles interviews, brèves, textes techniques et vulgarisation)
- Parfaite connaissance des enjeux, des techniques et du cadre légal de la communication territoriale
- Parfaite connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une commune
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/11/2026
-
Chargée / Chargé de communication
