- Chargé(e) de développement de projets en humanités numériques pour la Mission de préfiguration[...]
Référence : O092240328000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mission de Préfiguration du musée du Grand Siècle recherche un/une Chargé(e) de développement de projets en humanités numériques qui sera en charge de concevoir, développer, réaliser et gérer les différentes bases de données du musée du Grand Siècle, pour mettre à disposition des publics les données produites au sein du centre de recherche Nicolas Poussin et celles concernant les collections du musée, en veillant à leur interopérabilité, à leur exposition dans le web de données et à toute disposition pouvant leur donner une valeur ajoutée, ainsi que contribuer à tous les projets numériques du musée.
- Participer à la définition, développer et mettre en place des portails ou applications web, permettant d'éditorialiser des données et documents issus des fonds documentaires du musée, des programmes de recherche ou concernant les collections
- Travailler à la structuration des données produites par les chercheurs et de la documentation du centre de recherche, les publier et les valoriser
- Accompagner les chercheurs dans la définition et la formalisation des aspects numériques de leurs programmes de recherche
- Administrer et faire évoluer les bases de données
- Contribuer aux autres activités numériques du musée
Profil recherché
- Attaché de conservation du patrimoine titulaire ou contractuel , diplômé a minima de niveau BAC+3
- Capacité à gérer des bases de données
- Maîtrise des technologies liées à l'informatique documentaire, à l'interopérabilité, à la publication sur le web et à l'ouverture de données
- Appétence pour le code
- Maîtrise d'un logiciel de PAO (comme InDesign) appréciée
- Capacité à travailler avec des outils de gestion de contenus et de gestion de documents
- Sens de l'innovation et de la créativité
- Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques
- Sens de l'analyse et de la critique
- Capacité à suivre et à anticiper les tendances du secteur
- Intérêt pour la valorisation du patrimoine culturel
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Intérêt pour l'histoire et l'histoire de l'art (notamment du XVIIe siècle)
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/05/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
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Domaine: Culture et patrimoine
Chargé du suivi des partenariats associatifs, évènements et production (h/f) - Malakoff