Directeur du conservatoire a rayonnement departemental (h/f) - Nanterre

Référence : O092260416001353

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 15/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

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Profil recherché

- Expérience professionnelle similaire
- Haut niveau artistique dans une discipline artistique (niveau professionnel)
- Sens du service public, de la pédagogie
- Adaptabilité, disponibilité, capacité à innover dans sa pratique
- Culture musicale ou chorégraphie ou théâtrale large
- Méthodologie de projets
- Formation artistique de haut niveau dans une discipline artistique
- Formation pédagogique D.E (Diplôme d'Etat) et/ou C.A (Certificat d'Aptitude)
- Titulaire du diplôme supérieur d'enseignement artistique
- Niveau Bac + 5 (C.A Certificat d'Aptitude de Directeur ou appartenance au cadre d'emploi des DTEA)

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Rokhy DRAME
    Conseillère recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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