Directeur de l'action culturelle et relations internationales (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093250324000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOTRE OFFRE DE POSTE !
Depuis 2020, la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine développe une politique culturelle ambitieuse et inclusive qui s'articule autour d'un service public de grande qualité dispensé par les services municipaux (conservatoire de musique, danse et théâtre à rayonnement communal, service archives et valorisation du patrimoine et centre des sciences et des arts), de partenariats ambitieux et rayonnants avec des institutions nationales, d'une programmation riche portée en propre et par des partenaires et délégataires engagés (Espace 1789) !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250324000334-directeur-action-culturelle-relations-internationales-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOUS !
Titulaire (ou lauréat du concours) d'un grade relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine managérial et vous avez une formation supérieure dans le domaine de la culture ou de l'administration générale avec une forte appétence pour la culture. Dans ce cadre :
Vous connaissez de façon approfondie :
* Les pratiques et spécificités du monde culturel et artistique sur le plan technique, administratif et financier (la maîtrise de la réglementation du droit d'auteur est un plus).
* Les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques.
* Les procédures d'élaboration contractuelle : conventions cadres, conventions d'objectifs et de moyens des équipements culturels, conventions de développement territorial.
* Les conditions d'accueil des usagers et publics en ERP et lors d'événements en plein air.
Vous maîtrisez :
* Les modes de communication à des publics variés
* Le pilotage de projet et du travail en transversalité
Qui sommes-nous ?
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
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REJOIGNEZ-NOUS !
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
