Directeur des Finances (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093260403001177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique directe du DGS, le directeur des finances supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et propose des stratégies. Assure la direction des services financiers, exécution budgétaire, régie facturation.

MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre

Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité : études rétrospectives et prospectives
Elaborer un suivi financier analytique
Surveiller, comprendre et optimiser notre fiscalité
Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
Assurer une veille juridique et réglementaire


Élaborer le budget principal et les budgets annexes
Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent

Suivre et optimiser la dette

Assurer le suivi de l’état de la dette
Participer aux appel d’offres
Emettre et suivre les mandats et titres liés à la dette
Suivre les garanties d’emprunts en lien avec les services concernés

Superviser le pilotage de la facturation
Contrôler les factures de l’ensemble des activités aux usagers (restauration, activités périscolaires, sportives et culturelles)
Poursuivre la modernisation du système de facturation (paiement en ligne, prélèvements, paiement par smartphone)

Assurer le management et la gestion des ressources humaines
Contrôler et planifier l'activité des agents
Repérer et réguler les conflits
Harmoniser les méthodes de travail entre services
Animer des réunions inter et intra services
Gérer le recrutement, l'accueil, la formation, la mobilité et la carrière des agents
Évaluer les agents de la direction

Profil recherché

Connaissances :

Connaissances affirmées en comptabilité publique et finances publiques et maîtrise de la M14/M57
Maîtrise des techniques et procédures budgétaires exigée
Capacité à faire mettre en œuvre et contrôler l’application des techniques financières
Capacité à piloter et concevoir des projets (mode projet)
Savoir produire des indicateurs et les analyser


Compétences techniques :

Maitrise du progiciel CIVIL NET FINANCES
Connaissance des portails CHORUS / HELIOS
Connaissance du requêteur Business Object
Maîtrise des outils de requêtage (Excel)


Compétences comportementales :

Organisation
Rigueur
Capacités rédactionnelles et d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
Réactivité et adaptabilité

Qui sommes-nous ?

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Madame la Maire, à l'adresse suivante :
    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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