Community manager h/f - Ivry-sur-Seine
Référence : O094261012001613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au service multimédia de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la veille, du développement des réseaux sociaux municipaux et de la production de contenus adaptés (live facebook, Instagram et twitter) ainsi que de la gestion des animations interactives (jeux-concours, invitations).
Dans ce cadre, vous assurez le suivi des outils numériques municipaux et réalisez le bilan annuel des réseaux sociaux. Vous participez à ce titre, aux réseaux d’échange d’expérience, vous observez l’impact de nouveaux outils et réalisez des benchmarks réguliers sur les productions réseaux sociaux et sites internet des autres collectivités. Vous contribuez par ailleurs, à l’actualisation et à la production de contenus multimédia (vidéos, photos, animations.etc..) pour les sites internet de la ville notamment pour la gestion de l’iconographie et des contenus additionnels avec le responsable du site internet de la ville et la photothèque municipale.
Profil recherché
Détenteur.trice a minima d’un bac+ 2 orienté digital et d’une expérience professionnelle dans les domaines web et multimédia, vous disposez de connaissances significatives des techniques de communication numériques. Vous maitrisez les principaux réseaux sociaux ainsi que leurs évolutions, les outils informatiques et applications internet. Vous êtes en capacité de faire du tournage ou du montage video à partir des applications dédiées. Curieux.rieuse et créatif.tive, vous possédez de solides aptitudes à l’innovation ainsi qu’à la réflexion et à la prise de recul. Votre aptitude au travail transversal et votre rigueur, vous permettent de développer le travail collectif avec les autres services de la direction et de la ville. Votre disponibilité et votre sens du service public sont reconnus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/12/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
