Directeur des Services Techniques - Mairie d'ERMONT
Référence : O095260424000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), le Directeur Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique et de gestion du patrimoine communal.
Il pilote l’ensemble des services techniques de la ville et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des infrastructures et des équipements publics en veillant à respecter les délais des nouvelles opérations d’investissements à reprogrammer durant le mandat par traduction d’un PPI réaliste.
Pilotage stratégique et organisationnel :
- Participe au collectif de direction générale et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Traduit les orientations politiques en projets opérationnels
- Assure la coordination et le pilotage des directions et services techniques
- Élabore et suit les indicateurs de performance et tableaux de bord
• Gestion des services techniques :
- Encadre les responsables de services (bâtiments, espaces publics/voirie assainissement et espaces verts)
- Optimise l’organisation et le fonctionnement des services
- Garantit la continuité et la qualité du service public
- Pilote les démarches de modernisation et d’innovation
• Conduite des projets et investissements :
- Supervise les opérations d’aménagement, de construction et de rénovation
- Pilote les grands projets d’investissement de la collectivité
- Assure la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Veille au respect des délais, des coûts et de la qualité
• Gestion budgétaire et financière :
- Prépare et suit le budget des services techniques
- Optimise les ressources financières et contribue au montage des dossiers de subvention
- Assure le contrôle de gestion et le suivi des marchés publics
• Transition écologique et développement durable :
- Déploie les politiques environnementales (sobriété énergétique, biodiversité, mobilités douces)
- Intègre les enjeux climatiques dans les projets d’aménagement
- Pilote les actions en faveur de la transition écologique
• Relations institutionnelles et partenariales :
- Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques
- Travaille en transversalité avec les autres directions
- Assure le lien avec les élus référents
Profil recherché
• Formation supérieure (ingénieur en bâtiment)
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• Bonne connaissance des enjeux urbains et environnementaux
• Maîtrise des politiques publiques territoriales : connaissance des réglementations techniques, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des finances publiques et des marchés publics
• Management stratégique et opérationnel
• Pilotage de projets complexes
• Capacité d’analyse et d’aide à la décision
• Conduite du changement
• Négociation et gestion partenariale
• Leadership et sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
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AVANTAGES
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Permis B apprécié
• Accès à un parking sécurisé
• Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Responsable de la logistique
