Community manager - Chargé de communication digitale et audiovisuelle (H/F) - Mairie de GONESSE

Référence : O095261013000246

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gonesse
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication, la Ville de Gonesse souhaite développer sa présence sur les réseaux sociaux ainsi que sa communication audiovisuelle, afin d'offrir aux habitants une expérience numérique moderne et engageante, en complément de la communication traditionnelle (magazine municipal, affichage, évènementiel).

Missions principales:

Communication digitale et community management :
• Animer et développer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication digitale, en lien avec la direction de cabinet
• Planifier et produire des contenus engageants : publications, stories, vidéos courtes, visuels
• Modérer les échanges et interagir avec la communauté en ligne
• Contribuer à la mise à jour et à l'animation du site internet de la Ville
• Suivre les indicateurs de performance (portée, engagement, trafic) et proposer des axes d'optimisation de la stratégie digitale
• Assurer une veille active sur les tendances des réseaux sociaux et du digital
Production audiovisuelle :
• Assurer la captation vidéo des évènements municipaux, interviews et projets spécifiques
• Assurer le montage et l'habillage des vidéos destinées aux plateformes digitales de la Ville (site internet, réseaux sociaux)
• Réaliser des prises de vue photographiques lors des évènements et actions municipales
• Élaborer des storyboards et briefs techniques pour les productions vidéo
• Réaliser des créations graphiques et du motion design légers pour les supports digitaux
Appui transversal :
• Couvrir les évènements municipaux en semaine, le soir et le week-end, en lien avec le pôle évènementiel
• Accompagner les services et les élus dans la valorisation digitale de leurs actions
• Contribuer, ponctuellement, à la rédaction de contenus pour le magazine municipal et le site internet

Profil recherché

Formation et expérience :
• Formation Bac+2 à Bac+3 en communication digitale, audiovisuel, journalisme ou marketing digital
• Expérience souhaitée en community management et/ou production audiovisuelle, idéalement dans le secteur public ou associatif

Compétences techniques :
• Maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et bonne connaissance des codes propres à chaque plateforme
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, ou équivalent)
• Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator)
• Maîtrise de la prise de vue photo et vidéo et des techniques de tournage
• Connaissance des outils d'analyse d'audience (statistiques réseaux sociaux, Google Analytics)
• Notions de motion design appréciées

Savoir-être :
• Créativité, sens de l'image et force de proposition
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et capacité à produire des contenus dans des délais courts
• Aisance relationnelle pour aller à la rencontre des habitants et des services lors des tournages
• Discrétion et sens du service public

Conditions d'exercice
• 37h30 hebdomadaires, avec récupération du temps de travail en soirée et le week-end lors des évènements
• Disponibilité régulière pour la couverture des évènements municipaux (semaine, soir, week-end)
• Déplacements ponctuels sur les sites et évènements de la Ville

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
    drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
    Monsieur le Maire
    66 rue de Paris
    95500 GONESSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2026

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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