Responsable de la cellule adulte et des collections - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974240422000611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent sera chargé de prendre part à la définition du projet de la section, en assurera sa mise en ½uvre et participera au développement de la lecture et à l'enrichissement des collections de l'établissement.

1. Gestion des ressources documentaires
- Traitement, mise en valeur et conservation des documents pour les publics adultes et adolescents ;
- Prêt / retour des documents.
2. Encadrement et accueil
- Accueil du public et des groupes ;
- Participation à l'animation de la médiathèque dans et hors les murs ;
- Encadrement d'une équipe.
3. Missions spécifiques au responsable des collections
- Gestion des acquisitions (achats et dons) du réseau selon la politique documentaire mise en place ;
- Travail en transversalité avec les autres responsables du réseau.
- Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail : complet

Profil recherché

- Formation universitaire ;
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Bibliothécaire

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