Responsable adjoint de la cellule ludothèque et gaming - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974240422000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable de la cellule ludothèque et gaming, l'agent sera chargé d'assister le responsable de la cellule, de coordonner et animer l'action culturelle de la cellule.
1. Assurer la bibliothéconomie
- Traitement, mise en valeur et conservation des documents ;
- Participation à l'acquisition des documents et d'enrichissement du fonds ;
- Prêt / retour des documents.
2. Animer le pôle jeux comprenant les espaces ludothèque et gaming
- Assurer l'accueil du public, l'encadrement et le conseil de personnes ou de groupes d'usagers ;
- Proposer et organiser des projets d'ateliers d'animation dans et hors les murs.
3. Participer au fonctionnement général de la cellule
- Assurer l'intérim du/de la responsable ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe.
-Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail : complet
Profil recherché
- Formation universitaire ;
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/06/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
