Un ou une gestionnaire carrière-paie - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
Référence : O974260414000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Denis recrute un gestionnaire carrière-paie pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie ; accueillir et informer les agents sur leur parcours professionnel.
Profil recherché
Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente, ou une expérience exigées dans le domaine concerné.
Connaissances exigées de l'environnement territorial.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature en ligne sur le site emploi territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
