Chargé de communication numérique - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977261106001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la prise en charge de la communication externe et stratégique de la Collectivité en articulation avec les orientations politiques et culturelles de la Collectivité.
Participer à la logistique des cérémonies institutionnelles et des évènements de la Collectivité.
Assurer de l'organisation matérielle et logistique des différentes manifestations pilotées par la Collectivité (Fête patronale, 14 & 15 Juillet, 31 décembre) et tout autre événement susceptible de valoriser l'image de la Collectivité
Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en s'assurant de la réalisation matérielle, de la logistique et de la mise en œuvre d'actions ou d'évènements
Rédiger et mettre en forme les supports de communication (magazine, site web, Facebook, autres), en relation avec les partenaires internes ou externes avec le souci permanent d'être en cohérence avec la politique globale définie par la Collectivité
Profil recherché
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Assurer sa propre sécurité et celle des autres
Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Assurer un rôle de traducteur et concevoir des écrits stratégiques pour sécuriser la Collectivité
Concevoir et proposer une ligne éditoriale pour le magazine de la Collectivité
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
Concevoir et proposer un projet web à la Direction Générale et aux élus pour faire face aux besoins actuels et ou futurs
Conserver des documents et dossiers
Coordonner la venue de la presse et la diffusion d'un message pour un évènement particulier
Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes
Développer des relations entre services
Être force de conseils auprès des élus
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Identifier les marques de la Collectivité
Organiser un évènement dans le but de promouvoir l'institution ou les actions des élus
Présenter aux élus une stratégie de communication afin d'accompagner leurs choix politiques
Rédiger un document contractuel
Sélectionner et proposer du contenu graphique pour prise de décision des élus
Soutenir la stratégie politique par une communication photographique
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
BAC+2 minimum
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV doivent obligatoirement être déposés sur le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2027
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Chargée / Chargé de communication
