A125 - Chef du service Administration de la formation - SDIS de Aisne
Référence : O002260521001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef du service Administration de la formation coordonne, gère et contrôle les procédures de gestion administrative du bureau. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260521001508-a125-chef-service-administration-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie et responsabilité:
Encadre 2 agents
Moyens techniques:
Moyens bureautiques, téléphone, reprographie
Emploi opérationnel (pour les SPP):
Chef de groupe et / ou Chef de colonne
À propos de l'offre
-
Transmettre obligatoire CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage