A128 - CHEF DE BUREAU CENTRE DE FORMATION - SDIS de Aisne
Référence : O002251208000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Relations de travail:
Internes : Ensemble des services et groupements, agents du SDIS
Externes : Autres SDIS, CNFPT, ENSOSP, organismes de formation extérieurs, hôpital de Laon et restaurants collectifs, lycées professionnels, sociétés extérieures
Conditions d'exercice:
Travail en bureau
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres
Rémunération:
Régime indemnitaire du grade détenu
Prime de fin d'année
CNAS
Adhésion à un contrat collectif de Prévoyance (avec participation du SDIS)
Participation du SDIS à la mutuelle
Assurer le fonctionnement de l’EDIS
- Planifier la mise à disposition des ressources
- Assurer le maintien en conditions pédagogiques des locaux (assurer l’approvisionnement en consommables,…)
- Coordonner la mise à disposition des hébergements de l’EDIS
- Assurer le fonctionnement des infrastructures de l’EDIS (salle de restauration, salles de cours, réserve et stockage,
bibliothèque départementale)
- Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), à l’EDIS
- Manager les intervenants de l’EDIS
- Assurer le suivi de la FOAD
- Organiser les FI Caporal SPP
- Assurer la préparation aux concours de Caporal à Lieutenant 2e classe
- Commander des matériels pédagogiques
Assurer le fonctionnement du plateau technique (caisson)
- Participer à la montée en puissance du plateau technique
- Assurer le fonctionnement du plateau technique sur le plan logistique
- Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), sur le plateau technique
- Veiller au suivi de la maintenance des éléments constituants le plateau technique
- Planifier la mise à disposition des ressources du plateau technique
- Manager les intervenants du plateau technique
- Suivre le contrôle des caissons Feu (contrat de maintenance)
Assurer le suivi des véhicules mis à disposition du centre de formation
- Planifier la maintenance
- Assurer le maintien en conditions pédagogiques
- Planifier et superviser la mise à disposition des engins
Sujétions diverses
- Participer l’organisation des manifestations sportives statutaires
- Participer au brevet de JSP
- Participer aux journées de recrutement SPV
- Participer à l’encadrement des actions de formation en fonction des besoins
- Participer aux commissions de validation des compétences
Conseil aux agents
- Positionner l’agent par rapport à son projet de formation
- Orienter l’agent en fonction de son projet professionnel
Profil recherché
Aptitude à gérer une équipe
Disponibilité
Rigueur
Facilité d'adaptation
Sujétions diverses
- Participer à l'encadrement des actions de formation en fonction des besoins
- Participer au brevet de JSP
- Participer aux commissions de validation des compétences
- Participer aux journées de recrutement SPV
- Participer l'organisation des manifestations sportives statutaires
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoirement CV et lettre de motivation, et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
Pour toute demande d’information relative à ce poste, merci de prendre contact avec le Commandant Joachim CORREA, chef
du service formation (jcorrea@sdis02.fr). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
