
AASM - Agent(e) d'accueil et de surveillance au Village d'Oradour Sur Glane (87)
Référence : 2025-1910424
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Nouvelle Aquitaine
Village Martyr d'Oradour sur Glane 87520 Oradour sur Glane - Localisation : Village Martyr d'Oradour sur Glane 87520 Oradour sur Glane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de l’UDAP 87, conservateur du Village martyr d’Oradour-sur-Glane, l'intéressé(e) aura en charge :
Mission 1 : L’accueil
o Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
o Accompagner les vacataires
Mission 2 : La sécurité et la surveillance du site
o Réaliser des rondes régulières pour garantir la sécurité du site et des visiteurs
o Assurer un contrôle visuel de l'état des bâtiments et du site
o Assurer l’ouverture et fermeture du site et la vérification des équipements de sécurité
o Faire respecter le règlement intérieur et de visite du site
o Alerter les services concernés en cas d’incident et prendre les premières mesures
Mission 3 : La gestion des interventions et chantiers.
o Encadrer des professionnels de l'audiovisuel
o Gérer les entreprises prestataires (entretien des vestiges, entretien des espaces verts, petits travaux…)
Encadrer les éventuels chantiers de bénévoles
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
· connaissance du ministère de la culture et de son fonctionnement
· connaissance du règlement intérieur et de visite du ville martyr d’Oradour s/Glane
· Capacité d’évaluation et de hiérarchisation des situations
· Maitrise des gestes de premiers secours et de sécurité incendie
· Maitrise des outils informatiques (bureautique, collaboratifs…)
· Connaissance des langues étrangères (anglais, allemand) serait un plus
· Connaissance de l’histoire de la 2nd guerre mondiale
Savoir-faire :
· Accueillir et renseigner le public
· Savoir appliquer les consignes et les procédures (de sécurité, gestion des visiteurs, des entreprises, des chantiers)
· Savoir travailler en équipe
· Savoir transmettre les informations
Savoir-être :
· Ponctualité
· Réactivité
· Autonomie
· Esprit d’équipe
· Diplomatie
. Prise d’initiative
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Relation hiérarchique :
L’agent est placé sous l’autorité de la cheffe de l’UDAP.
Relation fonctionnelle :
L’agent travaille en relation étroite avec l’Architecte des Bâtiments de Frances, les ingénieurs du patrimoine, et techniciens des services de l’UDAP 87, le centre de la mémoire (CMO), la mairie d’Oradour s/Glane et les membres de l’association des familles du martyr.
À propos de l'offre
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Contacter
Mme Elisabeth Pérot, Cheffe de l’UDAP de la Haute-Vienne
udap.haute-vienne@culture.gouv.fr
Tel. : 05.55.33.32.72
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la directrice régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine par courriel à : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.frLes candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
· Travail un week-end sur deux
· Travailler certains jours fériés
· Travailler en extérieur
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations