AATS-2026-007 UN GESTIONNAIRE TEMPS DE TRAVAIL - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260206001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AATS-2026-005
UN GESTIONNAIRE TEMPS DE TRAVAIL (H/F)
BUREAU POSITIONS/TEMPS DE TRAVAIL
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS 13) recrute un gestionnaire temps de travail (H/F) au sein du bureau Positions/temps de travail. Les candidats retenus auront pour missions générales de :
- Contribuer à l’application de la réglementation en matière de gestion du temps de travail et des positions statutaires ;
- Assurer le suivi des situations administratives (absences, présences) des agents ;
- Saisie des arrêts de travail puis validation pour passage en paye via le SIRH ;
- Suivi et saisie des différentes absences exceptionnelles (jours enfant malade, mariage, naissance, réserve opérationnelle, etc.) ;
- Edition des arrêtés de situation (disponibilité, temps partiel, congé maternité, congé parental, etc.) ;
- Assurer la commande et la validation des titres restaurant ;
- Assurer le suivi et les différentes saisies relatives au compte épargne temps ;
- Renseigner les agents sur les différents volets de la gestion du temps de travail ;
- Réaliser les différents paramétrages sur le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME).
Profil recherché
- Détenir une formation en gestion des ressources humaines ou une expérience significative dans le domaine du secrétariat ;
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des agents publics ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de bureautique courants (word, excel, outlook) ;
- Maîtriser l’accueil téléphonique et les règles d’expression écrites ;
- Avoir le sens de la communication, des priorités et de la confidentialité ;
- Disposer de qualités de rigueur et d’organisation dans le travail, être dynamique et réactif.
À propos de l'offre
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COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
