AATS-2026-012 Un chargé de commercialisation et du développement - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260223000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AATS-2026-012 Un chargé de commercialisation et du développement
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chargé de la
commercialisation et développement (H/F) afin de participer :
- Participer à la commercialisation des formations et prestations du CFERI ;
- Assurer la relation clients : information, orientation, suivi des demandes ;
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des offres de formation ;
- Participer à la rédaction des propositions commerciales et devis ;
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients ;
- Contribuer au développement du réseau de partenaires ;
- Participer à la promotion des activités du CFERI (réunions, événements, échanges professionnels) ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de développement et d’activité ;
- Participer à des salons, forums ou événements professionnels ;
- Contribuer à des projets transversaux du CFERI ;
- Appuyer ponctuellement aux actions de communication ou de valorisation de l’offre ;
- Participer à des réunions institutionnelles ou partenariales.
Profil recherché
- Expérience ou formation en développement commercial, relations clients ou gestion de projets ;
- Connaissance du milieu institutionnel ou industriel appréciée ;
- Connaissance du SDIS / CFERI ;
- Rédiger des documents professionnels (offres, synthèses, comptes-rendus)
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
À propos de l'offre
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COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
