AATS-2026-039 UN LOGISTICIEN SANTE - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260727001327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Coudoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AATS-2026-039 UN LOGISTICIEN SANTE
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute au sein de la sous-direction Santé (SDS) un logisticien santé (H/F) qui aura pour principales missions de :
- Assurer le conditionnement et le suivi des kits secouristes ;
- Préparer les commandes des centres d'incendie et de secours, cabinets médicaux, vecteurs opérationnels, etc. ;
- Gérer les stocks (de la réception des commandes fournisseurs à la dispensation aux utilisateurs) et suivre le matériel médico-secouriste, les dispositifs médicaux et parc matériel biomédical ;
- Réparer et assurer le suivi du matériel médico-secouriste ;
- Garantir son maintien en condition opérationnelle dans le respect des exigences réglementaires et opérationnelles, de sécurité et de qualité.
- Participer à la logistique du service ;
- Participer aux actions d'information, formation ou conseil sur les produits gérés ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage ;
- Participer à l’actualisation de bases de données (logiciel de gestion, livret thérapeutique, manuel qualité...) et à l’alimentation de tableaux de bord ;
- Participer à la gestion et à l'entretien du parc de véhicule du service ;
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la sous-direction Santé.
Profil recherché
- Titulaire du permis B ;
- Connaissance des équipements du service ;
- Respect de la hiérarchie et des procédures ;
- Dynamisme, capacités d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
- Faculté d’adaptation aux outils informatiques et au travail multitâches ;
- Sens du travail en équipe et de la communication ;
- Expérience en tant que sapeur-pompier volontaire et connaissance du fonctionnement du SDIS appréciées.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
