Accompagnant éducatif et social (h/f) - CCAS d'Aubervilliers

Référence : O093240624001500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : AUBERVILLIERS CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez l’accompagnement médico-social des personnes fragilisées,  visant à compenser les conséquences d’un handicap ou d’une perte d’autonomie et à maintenir les relations sociales.

Vous proposez des actions de maintien de l’autonomie auprès des personnes fragilisées, en lien avec le projet de service et les projets personnalisés des résidents.

Principales : 
- Vous assurez l’accompagnement des personnes fragilisées  dans les actes essentiels de la vie et dans les relations sociales
- Vous élaborez  et suivez des projets personnalisés des résidents fragilisés
- Vous proposez des actions de prévention de la perte d’autonomie  et d’activités thérapeutiques
- Vous faites des repérages de situations complexes

Secondaires : 
- Vous assurez les animations
- Vous veillez à l’hygiène et à la sécurité des espaces de vie
- Vous assurez les transmissions des informations
- Vous Encadrez les stagiaires
- Vous êtes responsable de l’accueil des familles et des bénévoles
- Vous assurez les tâches administratives

Connaissances et capacités
•    Connaissances des publics âgés et/ou handicapés            
•    Connaissance des conséquences de la perte d’autonomie             
•    Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité           
•    Connaissance des procédures d’urgence, d’alerte et de protection           
•    Connaissance des procédures d’information et de communication         
•    Connaissance des dispositifs sociaux         

•    Techniques de soin de nature physique, relationnelle et éducative            
•    Analyse des situations et réalisation de projet personnalisé             
•    Techniques de nettoyage et d’hygiène         
•    Préparation de repas équilibrés        
•    Techniques d’animation    
•    Rendre compte de son activité  
•    Suivi des procédures internes et des protocoles     

•    Aptitude au travail en équipe, à la communication et à la relation d’aide
•    Capacités d’organisation et esprit d’initiatives dans le champ de ses compétences
•    Maîtrise de soi, discrétion et disponibilité  

Conditions du poste
Cadre d’emploi des Aides-soignants territoriaux (catégorie B)
Possibilité de contrat de 3 ans puis CDI après 6 ans
Accès à la formation professionnelle et possibilité d’accompagnement au passage des concours de la fonction publique territoriale
Poste à temps complet (37h30 par semaine) à pourvoir dès que possible
15 jours de RTT + 25 CA + 5 jours de repos
Plage horaire de 08h00 à 20h00
Lieu de travail : résidence autonomie Salvador Allende 93 300 Aubervilliers, Desservi par Métro ligne 12, Ligne 7 et RER B
Prime annuelle + participation employeur mutuelle

Profil recherché

Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social
Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Présidente
    25 RUE DES CITES
    93300 AUBERVILLIERS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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