Accompagnant éducatif et social
Référence : 2026-2463816
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Conseil départemental du Finistère
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche, le Finistère est le département où tout peut (re)commencer - Localisation : Milizac Guipronvel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grilles FPH
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’accompagnant éducatif et social a pour principales missions :
·       D’accueillir et accompagner les enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance accueillis à la maison MADEO
·       La prise en charge et le suivi individuel
·       La rédaction des écrits professionnels
·       Travailler en équipe et avec les partenaires
·       Travailler avec la famille et l’environnement du jeune
Profil recherché
Formation : Diplôme d’Etat d’AES ou équivalent
Savoirs et savoirs faire :
·       Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance et des problématiques particulières des enfants et adolescents confiés au service.
·       Savoir gérer un groupe d’enfants, en particulier en internat, établir une relation avec les enfants, avec les familles d’accueil, s’adapter à son interlocuteur.
·       Capacité à élaborer des projets éducatifs et à s’inscrire dans la mise en œuvre du projet individualisé du mineur confié.
·       Capacité à médiatiser les relations familiales si besoin.
Savoirs être :
·       Objectivité et capacité à prendre la juste distance tant à l’égard des jeunes et des différents professionnels
·       Capacités d’écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité
·       Sens du contact, engagement personnel, sens des responsabilités
·       Qualités relationnelles permettant le travail en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Descriptif du service
Le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien. Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.
Le professionnel exerce sous l’autorité du responsable de services éducatifs de MADEO, service expérimental en partenariat avec le CHRU de Brest qui accueille au sein de la maison 3 enfants entre 11 et 15 ans et 3 chez un assistant familial.
Le projet de service est disponible sur simple demande.
À propos de l'offre
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Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
· Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
· Le Comité de gestion des œuvres sociales
· Chèques vacances (sous conditions de ressources)
· Participation mutuelle
· Coffre-fort numérique
· Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
· Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
· Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
· Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004780/CDEF via le lien de candidature
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Les fonctions s’exercent auprès de mineurs et de familles pouvant
se trouver en situation de vulnérabilité, susceptibles de manifester
des comportements difficiles, notamment des attitudes
d’opposition, d’intimidation ou d’agressivité, réelles ou perçues. La
capacité à faire face à ces situations constitue une condition
inhérente à l’exercice de toute fonction en protection de l’enfance.
Ces situations font l’objet de mesures de prévention et d’un
accompagnement institutionnel, incluant notamment le travail en
équipe, l’encadrement hiérarchique, la supervision, la formation
continue et des procédures de gestion des situations à risque. -
Recrutement : Recrutement par contrat de projet sur une mission de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
