ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Référence : O085260505000743

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au cœur de nos préoccupations.

Affectation :
Direction de la Petite Enfance au sein du pôle Service à la population.
Agent placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche
Lieu d’embauche : Crèche de la collectivité.

Cadre d’emplois :
Catégorie C – technique – cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260505000743-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire

• Sens de la communication avec les enfants
• Créativité
• Sens de l’initiative
• Connaissance des grandes étapes du développement de l’enfant
• Connaissance des règles de diététique de l’enfant
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la législation en matière de petite enfance

Savoir-être

• Maîtrise de soi
• Patience
• Bienveillance
• Vigilance
• Rigueur
• Gestion du stress
• Adaptabilité

Diplôme requis : CAP AEPE, DE Assistant familial et formation HACCP souhaitée

À propos de l'offre

  • Avantages du poste :

    • Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
    • Prime annuelle
    • Prise en charge employeur pour la prévoyance
    • Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
    • Titres repas
    • Adhésions CNAS et Cosel
    • Sport santé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous