Accompagnant inclusif - MAIRIE DE WASQUEHAL

Référence : O059251028000971

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wasquehal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagner la personne en situation de handicap ou à besoin spécifique lors de son accueil sur les espaces périscolaires ou de loisirs. Adapter le matériel ou la posture professionnelle selon la pathologie de l'enfant. Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne en collaboration avec l'équipe évoluant dans son environnement. Observer, évaluer et réajuster son intervention en fonction de la situation. Être en lien avec l'équipe Pôle inclusif et échanger autour des pratiques et de sa veille professionnelle.

1. Accompagnement individuel de terrain :
- Accompagner les personnes à besoins spécifiques sur le terrain.
- S'adapter aux différents environnements des accueils du public (ALSH, école, structures spécialisées...).
- Faire des observations orales et écrites à l'équipe.
- Participer aux ESS (Equipe de Suivi de Scolarisation).
- Ecrire les comptes-rendus d'accompagnement.

2. Participation aux projets du pôle
- Mise en place de projets inclusifs sur les dispositifs municipaux
- Mise en place d'animation sur la thématique
- Participation aux évènements municipaux

3. Fabrication d'outils adaptés :
- Propositions d'outils adaptés au niveau de sensibilité et émotionnel.
- Production d'outils.
- Suivi et classement du matériel.

4. Participation aux instances :
- Participer aux réunions du Pôle Inclusif.
- Participer aux réunions en rapport avec l'accompagnement.
- Participer aux sensibilisations et formations proposées par le Pôle Inclusif.

Profil recherché

Savoirs
- Connaissance et/ou expérience et sensibilité auprès d'un public en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
- Obtention du BAFA ou d'un diplôme équivalent ou supérieur dans le milieu du service à la personne et/ou de l'enfance.




Savoir-faire
- Accompagner les enfants à besoins spécifiques et/ou à besoins éducatifs particuliers (BEP) ou porteurs de handicap moteur et neuro développementaux.
- Accompagner les adultes
- Être en itinérance sur les lieux d'accueil.
- S'adapter aux différents handicaps et besoins particuliers.
- Avoir une éthique professionnelle au contact des familles.
- Accompagner la personne de la petite enfance au sénior.
- Proposer des solutions inclusives.

Savoir-être
- A l'écoute des différents acteurs.
- Adaptabilité.
- Polyvalent.
- Force de proposition.
- Patient.
- Posture professionnelle et bienveillante.
- Sens de l'observation.
- Sensibilité aux besoins spécifiques.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    candidatures à transmettre via la plateforme ou à adresser directement à:
    Mme le Maire
    Hotel de Ville
    1 rue Michelet
    59520 WASQUEHAL

    à accompagner de vos 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Animateur, Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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