Accompagnant Social CHRS – Animation de jour - CCAS DE LONS LE SAUNIER
Référence : O039260623000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire concernée + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CHRS et de l’Accueil de Jour, l’accompagnant social contribue à l’accueil, l’accompagnement et l’insertion des personnes en situation de précarité ou d’exclusion.
Il/elle intervient dans une logique de parcours individualisé, en favorisant l’autonomie, l’accès aux droits et la reconstruction du lien social.
Le poste s’inscrit dans une dynamique de travail d’équipe pluridisciplinaire et de partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Accompagnement social individualisé des personnes hébergées en insertion
• Évaluer les situations sociales des personnes accueillies
• Co-construire un projet individualisé d’insertion avec la personne
• Accompagner la mise en œuvre des objectifs définis
• Soutenir la personne dans ses démarches d’accès aux droits, à la santé, au logement et à l’emploi
Animation de la vie collective sur l’hébergement diffus
• Organiser et animer des temps collectifs favorisant le lien social
• Favoriser l’apprentissage et l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
• Encourager la participation des personnes à la vie du dispositif
Animation de l’Accueil de Jour
• Mettre en place des actions et outils de médiation (ateliers, activités…)
• Assurer la gestion des services proposés (laverie, douches, etc.)
• Veiller à la qualité de l’accueil et à son amélioration continue
• Favoriser un climat d’écoute, de respect et de convivialité
Veille sociale
• Assurer une présence sociale et une écoute active au sein de la structure
• Aller vers les personnes en situation de rue ou d’isolement
• Proposer des entretiens d’évaluation et d’orientation
• Orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés
Missions secondaires
1. Polyvalence au sein du service
• Assurer ponctuellement le remplacement de l’agent 115 en cas de besoin
• Participer à la continuité du service
2. Gestion de la maintenance des logements
• Suivre les problématiques techniques des logements (pannes, dégradations, urgences)
• Assurer le lien avec les services techniques de la ville, bailleurs et prestataires
• Veiller à la bonne tenue et à la sécurité des logements
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d’Emploi des Assistants socio-éducatifs Catégorie A
- Cadre d’Emploi des Moniteurs-Educateurs Catégorie B
• Horaires : du lundi au vendredi (horaires d'ouverture accueil de jour). Tourne selon planning,
- 08 h 00 à 15 h 00 ou 11 h 00 à 18 h 00
• 37 heures sur 5 jours
• Expérience recommandée face à une population parfois confrontée à des problématiques d'addiction, voire de comportement
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’insertion
• Bonne compréhension des problématiques liées à la précarité et à l’exclusion
• Connaissance du réseau partenarial local
Savoir-faire
• Conduire des entretiens d’accompagnement social
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Élaborer et suivre des projets individualisés
• Gérer des situations complexes avec discernement
Savoir-être
• Posture éthique et respect de la dignité des personnes
• Capacité d’écoute, d’empathie et de distanciation professionnelle
• Sens de l’adaptation et gestion du stress
• Esprit d’équipe et sens du service public
Qui sommes-nous ?
CCAS de LONS LE SAUNIER
À propos de l'offre
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Envoyez CV + lettre de motivation + copie du diplôme à :
Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation
📧 recrutements@lonslesaunier.fr
Pour toute information complémentaire :
M Gérald BERBEY - Directeur du Pôle Social : 06 75 53 67 99
Sébastien ARNOULD – Responsable du CHRS :07 89 00 46 26
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
