Accompagnateur piano à temps non complet de 4/20e (h/f) - Commune de Valbonne

Référence : O006260525000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valbonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 12 669 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal, un accompagnateur piano capable de développer la curiosité et l'engagement artistique, de transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans le projet collectif de l'établissement.

Votre rôle sera :
* Accompagner les classes ;
* Organiser et suivre les études des élèves ;
* Evaluer les élèves ;
* Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.

Conditions de travail et avantages :
- Temps non complet 4/20e ;
- Horaires périscolaires et extrascolaires avec amplitude variable ;
- Travail possible le soir et le week-end dans le cadre des évènements organisés par le Conservatoire ;
- Parc instrumental ;
- Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.) ;
- Matériel audiovisuel ;
- Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.) ;
- Interventions sur différents sites sur la Commune ;
- Participation aux évènements du CRC ;
- Participation aux réunions pédagogiques du CRC ;
- Calendrier calqué sur celui de l'Education Nationale ;
- Rémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi ;
- 13e mois + forfait 5 tickets restaurant/mois à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 420 € brut/mensuel.

Profil recherché

- Diplôme d'état ou concours AEA de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtriser le piano et l'accompagnement ;
- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe ;
- Evolution de la discipline et des pratiques ;
- Encadrer des projets artistiques ;
- Parcours personnalisé de l'élève ;
- Méthodes et techniques pédagogiques ;
- Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs ;
- Principe de mise en oeuvre d'un projet d'établissement ;
- Principes et techniques de la relation interpersonnelle écoute, adaptation, expression, etc) ;
- Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs ;
- Cycles, niveaux et nomenclature des études ;
- Méthodes et techniques d'évaluation ;
- Utilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuel ;
- Qualités d'écoute et de bienveillance ;
- Qualités pédagogiques et de communication ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Ponctualité, assiduité ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité, polyvalence ;
- Goût de la transmission, patience.

À propos de l'offre

  • Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    DRH - Service Emploi et Compétences
    Mairie de Valbonne
    Hôtel de Ville - BP 109
    06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
    ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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