ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE H/F - COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068260608001767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE
TEMPS NON COLET 10/35è
CDD ANNEE SCOLAIRE 2026-2027
Catégorie C / Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux
Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'enfants pendant le transport au sein d’une des écoles uniques ou d’un RPI de la communauté de communes du Pays de Ribeauvillé : sécurité à la montée et à la descente du car, accompagnement des enfants de la sortie de l'école jusqu'à l’arrêt du bus.
Missions :
- Aider les élèves de maternelle à monter dans le véhicule ;
- Assurer la surveillance des enfants pendant le transport ;
- Assurer le bon déroulement des trajets (ceintures attachées, pas de chahut) ;
- Aider les élèves de maternelle à descendre du véhicule et s'assurer qu'un adulte les récupère.
Profil recherché
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Capacité à rendre compte ;
- Esprit d'équipe ;
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ;
- Sens du service public ;
- Moyen de transport obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex.
Sans convocation de notre part dans le mois qui suit la publication, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n’a pas été retenue. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
