Accompagnateur/trice en santé - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038260528001178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
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Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste s’intègre à une équipe pluridisciplinaire déjà constituée d’un médecin (référent santé et accueil inclusif), de plusieurs accompagnatrices en santé, de psychologues et d’une psychomotricienne. Cet équipe nommée Pôle médicopsychologique dépend de la Direction d’Action Sociale Petite Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260528001178-accompagnateur-trice-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Elle est placée sous l’autorité hierarchique de la responsable du pôle médicopychologique qui est aussi adjointe de direction santé sécurité
Profil attendu :
-Titulaire de la fonction publique (ou à défaut contractuel)
-D’infirmier puériculteur ou infirmière avec expérience souhaitée d’au moins 3 ans en matière de santé du jeune enfant
-Connaissance du cadre réglementaire
-Connaissances en psychologie, pédagogie, santé et développement du jeune enfant
-Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
-Capacité d’animation de groupe
-Sens du travail en équipe et en transversalité (travail au sein de l’équipe crèche et au sein du pôle médicopsychologique)
-Disponibilité, force de proposition et autonomie dans les missions exercées
-Adaptabilité (travail sur plusieurs sites) et agilité
- Capacité à suivre des tableaux de bord, capacité d’analyse et de synthèse

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Travail à temps complet (36 heures hebdomadaires avec 6 RTT)
    Recrutement statutaire + régime indemnitaire
    Plan de mobilité et self

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/07/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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