Accueillante en LAEP - CODECOM DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE
Référence : O055260512001686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fresnes-en-Woëvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillante LAEP
Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du service LAEP.
ACCUEILLIR LES FAMILLES • Favoriser un climat de confiance pour permettre les rencontres, les échanges et jeux entre enfants et parents.
• Accueillir les familles de façon personnalisée (accueil à l’arrivée des enfants et des parents habituels ou nouveaux)
• Garantir le cadre (respect du projet du LAEP et des règles de vie)
• Prendre la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations)
• Être disponible et à l’écoute des familles (attitude d’empathie).
• Être attentif à l’évolution de l’enfant et des relations enfant/parent et parent/parent
• Faire du lien, reformuler et relancer en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à réfléchir et à trouver ses éléments de réponses.
• Favoriser l’expression et la participation des adultes et des enfants.
• Informer et orienter les parents en fonction de leurs demandes et selon des compétences validées et non en fonction de ses propres références.
AMENAGER L’ESPACE
• Acheminer le matériel sur les lieux d’accueil à l’aide d’une camionnette. (Chargement et déchargement).
• Optimiser le site en tenant compte des besoins des enfants et des parents, des contraintes et des objectifs du LAEP.
• Assurer le nettoyage, la maintenance et le renouvellement d’un stock de jeux de qualité et l’entretien des mobiliers et accessoires)
EVALUER LES SEANCES • Faire le point en fonction des constats au regard des critères d’évaluation (quantitatifs et qualitatif)
• Rédiger les comptes-rendus et bilans de chaque accueil.
• Participer à un temps de réflexion et d’analyse de sa pratique individuelle et au niveau de l’équipe en supervision avec un intervenant extérieur (psychologue, psychanalyste)
PLANIFIER DES ACTIONS DE SOUTIEN A LA PARENTALITE • Organiser et animer des ateliers et des actions de soutien à la parentalité.
• Favoriser l’expression des parents et la circulation de la parole
• Gérer la dynamique de groupe
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant (étapes clés).
• Notions sur la relation enfant parents.
SAVOIRS ETRE
• Facultés pédagogiques, tolérance et respect d’autrui.
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, de l’accueil, du dialogue, de la discrétion.
• Capacité de communication, écoute et expression.
• Adaptabilité et autonomie
• Capacité de travail en équipe.
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
