Acheteur Public / Liste d'aptitude - COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Référence : O02A260520000233

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé : Acheteur public
Catégorie / Cadre d’emploi
Pôle / Direction / Service :
Pôle Ressources
Direction des Finances et de l’Achat public
Service Commande et Achat Public

Temps de travail du poste : Temps complet
Lieu d’affectation : Ancienne Poste

IDENTIFICATION DE L’AGENT

Catégorie / Grade : B Rédacteur Territorial ( tous grades)
Temps complet
Cycle de travail : 37h30
Poste aménagé : Non

RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade)
BARROS José
Responsable Commande et achat public
Rédacteur Territorial Principal de 2ème classe

Agents encadrés
(nombre et fonctions) Sans objet

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus Ensemble des élus
Services Ensemble des services
Organismes/administrations : Services de l’Etat (notamment Préfecture)
CCAS
Type de public : Entreprises de travaux publics et prestataires de services

MISSIONS ET ACTIVITES
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)

A décliner en Activités principales et secondaires

Activités principales :
Assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins : accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics,
Rédaction des pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accords-cadres (AAPC, Règlement de
Consultation, CCAP, AE, PV, Rapport d’analyse, courriers, avenants, déclaration de sous-traitance, etc…),
Mise en œuvre et suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des concessions de services (procédure adaptée et procédures formalisées),
Sélection et négociation avec les entreprises : analyse des offres avec les agents des services concernés,

Contrôle et notification des marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l’application de la règlementation externe et interne à la collectivité,
Participation à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics,

Activités spécifiques :
Assistance à l’exécution des marchés publics : Rédaction des modifications de marchés, ordre de de service, etc… avec les agents en charge de l’exécution financière des marchés.
Aide à l’organisation permanente de la vie professionnelle : réalisation, suivi, classement et archivage des dossiers de marchés, organisation et planification de réunion (CAO, commission ad hoc), gestion du courrier, envoi au contrôle de légalité
Accueil téléphonique et physique du service : réception et transmission des appels, messages téléphoniques, accueil et renseignements des candidats

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Connaissances générales

Culture administrative et connaissance de l’institution communale
Maîtrise du droit public et notamment de la règlementation applicable aux marchés publics
Appréciation et évaluation du risque juridique
Compétences professionnelles Expérience en matière de marchés publics
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, logiciel de rédaction + profil acheteur Achatpublic.com, Logiciel de gestion du courrier ELISE)

DIPLOME
Diplôme obligatoire réglementairement : Sans objet
Diplôme souhaité (autres filières) : Profil juriste Niveau bac +2 à minima
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
Esprit de synthèse
Organisation et rigueur dans le travail Gestion du stress
Qualités relationnelles / Patience / Ecoute

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …)
Travail en bureau
Déplacements éventuels

Télétravail possible : Non

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, …) Travail sur écran
Position assise

À propos de l'offre

  • Mairie de Porto-Vecchio
    BPA129 20537 Porto-Vecchio

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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