ACMOSS -SG-Rh- Chargé(e) de recrutement – chasseur(euse) de tête
Référence : 2026-2280090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours
L'agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'intérieur et des outre-mer. - Localisation : La Défense - Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Évoluant au sein du bureau des ressources humaines du secrétariat général de l’ACMOSS, le/la Chargé(e) de recrutement – chasseur(euse) de tête vient en appui à la chargée de mission RH en matière de recrutement et assure les missions principales suivantes :
- Mise en place d’une politique de recrutement active (prospection, gestion de la boîte fonctionnelle gestion et suivi des candidatures) ;
- Organisation de dialogue de gestion avec les directions d’affectation pour optimiser les offres d’emploi et les rendre attractives ;
- Gestion, sous la supervision du/de la chef(fe) de bureau, des recrutements sur les étapes du processus suivantes :
Rédaction, mise à jour et mise en ligne des offres d’emploi sur les sites dédiés (choisir le service public, site internet de l’ACMOSS, LINKEDIN, etc…) ;
Sourcing et chasse de profils via LinkedIn ;
Identification et prise de contact des candidats potentiels ;
Sélection minutieuse des profils (vérification adéquation des compétences, expériences et qualités attendues) ;
Conduite d’entretien préalable avant transmission des candidats retenus aux directions concernées ;
- Participation aux ateliers animés par la mission talent numérique du ministère de l’intérieur ;
- Participation à des manifestations recrutement : forums, salons, actions écoles, ….
Profil recherché
Niveau d’étude attendu : BAC + 4/5
Expérience attendue +3 ans
Ce poste requiert de disposer nécessairement d’une formation en RH niveau BAC+ 4/5 et si possible connaitre les métiers du numérique et des télécommunications.
Le(la) titulaire du poste doit faire preuve de facultés pour travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, d'une grande capacité d'adaptation, de curiosité, de créativité, d’autonomie et de pédagogie.
Possibilité de prolonger avec un contrat de 3 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est l’interlocuteur du ministère de l’intérieur et des outre-mer dans le domaine des radiocommunications et télécommunications opérationnelles des acteurs de la sécurité et des secours. Elle a pour mission de répondre aux besoins techniques et opérationnels de communication de l’ensemble des acteurs concourant à des missions de sécurité et de secours.
L’agence pilote le programme Réseau Radio du Futur (RRF) visant à déployer une infrastructure nationale de communication mobile très haut débit (4G et 5G) interopérable, prioritaire, sécurisée et hautement résiliente au profit de l’ensemble des services en charge de la protection de nos concitoyens et de la gestion des crises.
300 000 utilisateurs devront être équipés parmi lesquels les services de sécurité intérieure, les services de secours et les administrations structurantes de l’État.
Descriptif du service
Les équipes de l’ACMOSS, structure porteuse du Réseau Radio du Futur, sous l’autorité de leur directeur, sont composées d’environ 80 collaborateurs en interne et s’appuient sur la collaboration de services utilisateurs en externe. A terme, l’ACMOSS, a vocation à accueillir une centaine d’ETP.
L'agence est composée de quatre directions :
Une direction technique en charge de la construction du Réseau Radio du Futur,
Une direction des utilisateurs et du déploiement en charge du déploiement territorial et des relations aux utilisateurs,
Une direction de l'exploitation en charge de la supervision des opérations du RRF, de la garantie du support client et du pilotage des évènements et des crises,
Un secrétariat général qui pilote l'ensemble des fonctions support et opérationnelles métiers.
À propos de l'offre
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Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera potentiellement l'objet d'une procédure d’habilitation au niveau secret voire très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-7 et suivants du Code de la défense et du chapitre 3 de l’Instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
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Article L332-22 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
