ADFSPIP - SPIP 71 - CHALON SUR SAONE (H/F)
Référence : 2026-2248383
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : SPIP de Saône et Loire, 74 rue Pierre Deliry -71100 CHALON-SUR-SAONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’insertion et de Probation, l’adjoint(e) participe à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de la politique du service. Il/elle est également chargé(e) de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions de prévention de la récidive, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice confiées à l’Administration Pénitentiaire. Il/Elle est amené(e) à assurer l’intérim du Directeur Fonctionnel des services pénitentiaires d’insertion et de probation et un certain nombre de délégations. Il lui rend compte régulièrement de son activité.
L’adjoint(e) au Directeur Fonctionnel du SPIP doit notamment dans le cadre de ses fonctions :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département
- Participer à la mise en œuvre de la politique départementale
- Participer au pilotage du service en matière budgétaire et de ressources humaines
- Organiser et encadrer le service
- Procéder à l’évaluation individuelle
- Piloter l’accueil des élèves et des stagiaires
- Participer à la rédaction du rapport d’activité
- Piloter la mise en œuvre de la Justice restaurative
- Être le référent placement extérieur
- Superviser les demandes de subvention et les bilans annuels avec les partenaires
- Initier les nouveaux partenariats
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 47 ✔ B 2 ✔ C 7 ☐ Sans objet
Composition et effectifs du service
1) Siège :
· 1 DFSPIP et 1 DFSPIP adjointe
· 2 secrétaires administratifs
· 1 adjoint administrative RH
· 1 psychologue
· 1 assistante de service sociale
· 4 agents de surveillance électronique
2) Antenne mixte de Chalon-sur-Saône/Varennes-le-Grand :
a) Site de Varennes-le-Grand (MF) :
· 1 DPIP
· 9 CPIP
· 2 adjoints administratifs
· 1 coordinatrice socio-culturelle
b) Site de Chalon-sur-Saône (MO) :
· 2 DPIP dont 1 Chef d’antenne
· 24 CPIP dont 1 contractuelle
· 4 adjoints administratifs dont 1 contractuelle et 1 mise à disposition
3) Antenne ALIP de Mâcon :
· 1 DPIP chef d’antenne
· 9 CPIP
· 2 adjoints administratifs
Votre hiérarchie :
Le DPIP adjoint est placé sous l’autorité du DFSPIP.
Vos interlocuteurs métiers : DPIPPR, DBF, DAI, DIA, DI, RH
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : 1 téléphone hermod, 1 ordinateur portable. 1 bureau au siège ; possibilité de travailler au SPIP de Mâcon. Parc de X voitures sur l’antenne de Chalon dont 2 ZOEs électriques
RIFSEEP Groupe 2
Profil recherché
Connaissances
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
RPO1 et RPO2
RPE et REP
Politiques pénales et publiques
Droit de l’exécution des peines en lien avec l’exercice des missions du SPIP
Savoir-faire
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Organiser, contrôler et évaluer l’activité du service
Utilisation des applicatifs métiers
Accompagnement des équipes de DPIP, RH et économat
Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
Prioriser et arbitrer
Suivi et fiabilisation des statistiques départementales
Déléguer
Travailler en équipe
Communiquer
Analyser, synthétiser et rendre-compte
Conduite de projets
Capacité à motiver et à argumenter
Savoir-être
Être autonome
Être force de proposition
Disposer de qualités d’écoute et d’empathie
S’adapter
Aptitude au dialogue et à la pédagogie
Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
Bonne gestion du stress et de mise à distance
Loyauté
Attitude collaborative et constructive
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
3 ans de DPIP minimum, avoir déjà exercé en milieu fermé et milieu ouvert comme DPIP
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation -SPIP-).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
SPIP de Saône et Loire, 74 rue Pierre Deliry -71100 CHALON-SUR-
Descriptif du service
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
· Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
· Des personnes condamnées : détenu
À propos de l'offre
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Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d’adaptation à l’emploi
Perspectives d’évolution professionnelle
Informations complémentaires
Organisation de travail : article 10 ; possibilité d’un jour de télétravail flottant par semaine en fonction des nécessités de service ; participe aux astreintes.
Restauration : petite cuisine sur place
Accessibilité en transport / Parking : Train (gare SNCF de Chalon-sur-Saône à 25 mn à pied/Bus
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire