Adjoint / Adjointe du responsable lots courant faible (CFA)
Référence : 2026-2360326
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie – Valéry Giscard d'Estaing Esplanade Valéry Giscard d'Estaing 75007 PARIS Site : Musée d'Orsay - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maintenance
Assister le responsable technique CFa dans :
· le suivi opérationnel des entreprises de maintenance titulaires des marchés dont certaines demeurent sur site : suivi régulier des différents interlocuteurs (opérationnels sur site et cadre administratif et commerciaux), planification de la maintenance préventive et corrective, demande et suivi des dépannages.
En fonction du profil retenu l’agent / l’agente pourra être amené.e à piloter directement certains contrats.
· le suivi administratif : assurer la gestion des marchés de maintenance dans le logiciel MAINTA de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), valider les bons de commande et suivre la facturation.
· le renouvellement des marchés de maintenance : rédaction des Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et Décomposition du Prix Global Forfaitaire (DPGF), estimations financières, analyse des candidatures et des offres, suivi d’exécution des marchés.
· la gestion administrative des marchés en collaboration avec la responsable administrative et financière pour : la planification du renouvellement des marchés, la rédaction des pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), CCTP, Bordereaux de Prix Unitaires (BPU), Détail Quantitatif Estimatif (DQE)/ DPGF, l’étude de l’analyse des offres des candidats, le pilotage budgétaire (suivi exécution et prévision) pour le budget de fonctionnement de d’investissement.
Assurer le suivi règlementaire en lien avec le service exploitation et sécurité de la DAMSB : effectuer le suivi des contrôles réglementaires et les levées de réserves sur le lot équipement mécanique en collaboration avec le service exploitation et sécurité. Gérer et mettre à jour la documentation technique et réglementaire.
Participation aux réunions de maintenance mensuelles avec les prestataires et sous-traitants, de maintenance bimensuelles du SMMT, de la direction (DAMSB)
Modernisation techniques et opérations de travaux
Assister le responsable technique CFa dans :
· le pilotage des opérations d’investissement relatifs aux travaux CFa de mises aux normes ou de renouvellement des équipements et prendre en charge directement, en fonction du profil, certaines opérations de modernisation.
· le cadre des travaux de maitrise d’œuvre pilotée par la DAMSB (travaux muséographiques, travaux d’aménagements…).
· le suivi des bureaux d’études compétents en fonction de la nature des travaux et partage avec les chefs de projet architecte son expertise sur le lot CFA.
Assurer l’intérim du responsable technique CFa en son absence.
Profil recherché
Connaissances
- Bonnes connaissances techniques des installations CFa
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie et sûreté/malveillance)
- Connaissances des marchés publics
- Connaissances des applications bureautiques
- Idéalement, notions de GMAO
Savoir-faire
- Capacité à conduire des projets
- Capacité à suivre et piloter les prestataires et sous-traitants
- Capacités de communication (écrit / oral)
- Sens des responsabilités
Savoir-être
- Rigueur - méthode
- Capacité d’écoute, sens du travail en équipe
- Prise en compte et analyse des situations et des enjeux
- Autonomie - prise de décision
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Amélie Bodin-Picquendar, directrice de la DAMSB : tél : 01 40 49 46 43
- Monsieur Pachka Harrison, chef de lot CFA, tél : 01 40 49 47 21
Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.
Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.
Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.
Ensemble, ces musées témoignent de la naissance de la modernité artistique.
Les effectifs des musées comptent plus d’une centaine de métiers diversifiés, incluant accueil, conservation, expositions, programmation culturelle, communication, marketing, juridique, ressources humaines et logistique.
Rejoignez-nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine culturel unique et participer à un projet collectif ambitieux.
Descriptif du service
La direction de l’architecture, maintenance et sécurité des bâtiments (DAMSB) regroupe les activités liées aux travaux, à l’entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments de l’EPMO.
Elle comporte une quarantaine d’agents répartis en 4 services : maitrise d’œuvre, maitrise d’ouvrage, maintenance et modernisation technique, exploitation et sécurité.
Au sein du service de la maintenance et de la modernisation technique (SMMT), l’adjoint du responsable CFa est placé.e sous l’autorité directe du responsable technique des courants faibles, qu’il/elle assiste dans le cadre de ses activités.
Le périmètre CFa est composé de :
- Systèmes d’intrusion/sûreté, de contrôles d’accès, et du système d’hypervision.
- Systèmes de vidéosurveillance : caméras, mur d’images, et administration du système
- Systèmes de visiophonie et interphonie
- Systèmes de sécurité incendie (SSI) et système d’extinction automatique, et de sonorisation de sécurité (SSS).
- Système de gestion des issues de secours (UGCIS)
- Systèmes de comptages de personnes (zone ERP)
- Maintenance des portiques de sécurité des entrées visiteurs
- Gestion des opérateurs de téléphonie fixe et de la flotte « mobiles »
- Gestion de l’autocommutateur téléphonique privé et des périphériques (taxateurs, Service Vocal Interactif (SVI), distributeur automatique d’appels (ACD), …
- Système de « Détection rapprochée des œuvres » (progiciel, programmation, …)
- Gestion du marché des travaux de câblages : marché à bons de commande
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :
Madame Amélie BODIN directrice de la DAMSB et cheffe du service SMMT, tél : 01 40 49 46 43
Monsieur Pachka Harrison, chef de lot CFA, tel : 01 40 49 47 21
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser via le formulaire en ligne à :
Monsieur Karim Chettouh
Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Détenteur des labels Égalité et Diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations.
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Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité directe du responsable technique CFa
Liaisons fonctionnelles : Ensemble des directions et servicesSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail du lundi au vendredi, horaires administratifs
- Déplacements fréquents au sein de l’établissement
- Montée et descente d’escaliers
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
