Adjoint ( e ) Chef d'unité Contrôles H/F
Référence : 2023-1410427
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
FAM
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.... - Localisation : MONTREUIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
Rattaché(e) à une équipe de 7 personnes, vous assurerez, en liaison avec le chef d’unité, l’encadrement de l’équipe. De même, vous piloterez les travaux de construction des dispositifs et de présentation à l’ensemble des utilisateurs (contrôleurs, auditeurs).
Missions et activités principales
En tant qu’adjoint, vous :
Elaborez les dispositifs de contrôles sur place des mesures mises en œuvre par FranceAgriMer, en concertation avec les services gestionnaires ;
Participez activement à des missions diligentées par les corps de contrôles extérieurs auprès de FranceAgriMer.
Organisez et suivez les contrôles sur place (formation, suivi, bilan, plan d’actions) ;
Participez à l’animation de réunions avec les contrôleurs et à la mise en œuvre d’actions de formation ;
Assurez l’intérim du chef d’unité en cas de besoin.
La prise de poste est accompagnée tout au long du parcours de suivi et accompagnement par les membres de l’équipe.
Profil recherché
Savoirs / Connaissances
· Principes généraux du droit.
· Réglementation applicable au secteur contrôlé (nationale et communautaire).
· Méthodologie du contrôle et d'analyse des risques.
· Techniques des matières spécifiques contrôlées.
· Techniques de management et de communication.
Savoir-faire / Maîtrise
· Autonomie et capacité à rendre compte
· Esprit d’initiative, rigueur et adaptabilité.
· Analyse de documents de nature technique et juridique
· Élaborer des outils de contrôle
· Sens de l’organisation
Travailler en équipe et en réseau
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
mobilite@franceagrimer.fr
Qui sommes-nous ?
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche.
Descriptif du service
Au sein du Service Contrôles et Normalisation de la Direction des Interventions, l’Unité Contrôles pilote de nombreux dispositifs de contrôles sur place prévus par des réglementations communautaire ou nationale. Ces interventions concernent tous les secteurs agricoles (vin, fruits et légumes, lait, viande, céréales, pêche….) pour lesquels des contrôles sont à réaliser selon différentes modalités : contrôles de surface, contrôles de comptabilités matières et financières, contrôles visuels, etc.
L’unité Contrôles réalise l’interface entre les services demandeurs des contrôles et les services territoriaux réalisateurs de ces contrôles. Elle est en charge de l’élaboration des procédures, des méthodologies de contrôle sur place, du pilotage et du suivi de l’avancement des contrôles sur place. Elle représente l’établissement, sur son activité, auprès des corps chargés de contrôler FranceAgriMer.
À propos de l'offre
-
Personnes à contacter
Pascale DEMET – Chef du service « Contrôle et Normalisation »
Tél : 01.73.30.25.12 – pascale.demet@franceagrimer.fr
Emmanuelle MOREAU – Cheffe unité contrôles
Tel : 01.73.30.20.47 – emmanuelle.moreau@franceagrimer.fr
Tiphaine LELIEVRE, Chargée de mission recrutement
Tél. : 01.73.30.22.35 - mobilite@franceagrimer.fr
-
Conditions de travail
L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale.
-
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
-
Vacant à partir du 01/02/2024
-
Responsable de l'activité de contrôle
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Chargé d'études et d'évaluations sur les qualifications, les compétences et les formations en IDF
