Adjoint à la Chef(fe) d'UDAP de la Haute-Vienne

Référence : 2025-2027833

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Nouvelle Aquitaine
  • Localisation : Limoges
Domaine : Culture et patrimoine

Date limite de candidature : 20/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il participe à la conservation et l’entretien des monuments historiques classés appartenant à l’Etat et le contrôle scientifique et technique des autres monuments historiques aux côtés du conservateur régional monuments historiques.
Il collabore avec les autres services de la DRAC sur les problématiques transversales qui concernent le département ainsi que sur les thématiques régionales ou nationales portées par la direction régionale.
Il favorise le déploiement des nouveaux outils ministériels permettant la dématérialisation des procédures et notamment l’instruction des dossiers sur Patronum.

Missions :
- Sur son périmètre de compétence, mise en valeur des espaces patrimoniaux, accompagnement des porteurs de projet, promotion de la qualité architecturale
- Appui au chef de service dans ses missions d’architecte des bâtiments de France en tant qu'adjoint, et notamment pour la conservation de la cathédrale et le village martyr d’Oradour-sur-Glane
- Mission de veille territoriale pour le compte de la DRAC sur le département de Haute-Vienne.
- Susceptible d’assurer les intérims pendant les congés/absences prolongées éventuelles des chefs d’Udap de la Creuse et de la Corrèze.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.

Taches et attributions
- Applications des législations sur l'architecture et le patrimoine
Elaboration des avis et autorisations en espaces protégés (codes du patrimoine et de l'environnement),
- Mise en oeuvre des politiques de qualité architecturale et urbaine, contrôle scientifique et technique, fichier sanitaire des monuments historiques de Haute-Vienne.
- Surveillance des espaces protégés, des sites et des monuments
- Procédure de révision du plan de sauvegarde et de mise en valeur des secteurs sauvegardés
- Suivi et animation des sites patrimoniaux remarquables du territoire de compétence
- Participation aux politiques d'aménagement du territoire
- Avis sur les documents d'urbanisme et de planification.
- Porter à connaissance des politiques du ministère de la culture dans ces document de planification.

Profil recherché

Compétences principales mises en oeuvre :

- Composition architecturale et paysagère, culture architecturale et d'histoire de l'urbanisme.

- Connaissance des législations sur le patrimoine, l'urbanisme et les sites.

- Techniques de construction et de consolidation d'urgence pour les bâtiments anciens.

Qui sommes-nous ?

L’architecte urbaniste travaillera au sein de l'UDAP de Haute-Vienne (87)

L'unité départementale de l'architecture et du patrimoine est composée de 8 agents dont le chef d’UDAP.

Ce service assure les missions dévolues aux architectes des bâtiments de France concernant les politiques concernant les domaines de l'architecture, du patrimoine, des paysages culturels et de l'entretien et la conservation des monuments historiques appartenant à l'Etat.

Liaisons hiérarchiques :

À propos de l'offre

  • Contact :

    Bruno Mikol, directeur régional adjoint.

    bruno.mikol@culture.gouv.fr

    Tel : 05 57 95 01 31 / 06 45 30 21 13

    Candidatures

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à

    Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Important travail de communication tant sur le terrain que dans les différents services État et Collectivités territoriales pour sensibiliser les interlocuteurs sur l'exigence de qualité à obtenir dans les espaces protégés, quelle que soit l'échelle des projets.

    L’UDAP de la Haute-Vienne a en charge la gestion des sites suivants :

    - Le Village martyr d’Oradour s/Glane

    - La cathédrale Saint-Etienne

  • Vacant à partir du 21/08/2025

  • *Responsable expert du patrimoine et de l'architecture*

Des offres d'emplois recommandées pour vous