Adjoint à la cheffe de section du pôle BOP Zonaux
Référence : MINT_BA013SGB-120911
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe de section du pôle BOP Zonaux :
- Élaboration du budget du BOP zonal du programme 176 (Police nationale) : Accompagnement des 22 UO du BOP sur l’exécution budgétaire annuelle, suivi et analyse des données de programmation et de consommation. Expertise et contrôle des situations budgétaires en vue des points d’étapes budgétaires et des pré-dialogues de gestion. Préparation des réunions de mi-PEC et du dialogue de gestion avec le responsable de programme. Préparation de l’avis au BOP et des comptes rendus de gestion au contrôleur budgétaire régional, de la conférence zonale de la sécurité intérieure.
- Supervision et contrôle de l’activité budgétaire : Élaboration des restitutions Chorus et de la programmation budgétaire. Adaptation au besoin en fonction de la responsabilité (RBOP du programme 176 (police nationale), accompagnement de l’équipe projet programme 152 (gendarmerie nationale). Rédaction des comptes rendus et de fiches budgétaires, pilotage et suivi détaillé des BOP des programmes 152 et 176.
- Rôle de conseil et d’expert auprès du chef de pôle en matière de pilotage des crédits du BOP : Suivi et programmation pluriannuelle des marchés d’énergie, de fluides, multi-techniques et autres ; mise en application des directives du responsable de programme concernant la cartographie budgétaire. Travail sur la conduite de projets dans l’organisation du service et l’accompagnement au changement ; Formation et information des gestionnaires budgétaires des unités opérationnelles, élaboration et mise à disposition d’outils de pilotage et d’analyse budgétaire (indicateur de performance).
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
Sens de la pédagogie niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Etre autonome niveau pratique
requis
Vos perspectives : Ce poste s’inscrit dans le cadre de la professionnalisation des métiers du contrôle interne budgétaire et comptable. Il permet d’acquérir une expertise en gestion publique et financière, en animation de réseau, et en aide aux décisions managériales. Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions transversales au sein des administrations publiques , à compétence renforcée
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau du Budget a pour missions principales :
Programmation, suivi et pilotage budgétaire :
- du BOP zonal sud (BOP 7) Programme 176 (22 UO),
- des dépenses mutualisées engagées sur le BOP 1 (Commandement, soutien et logistique) du Programme 176, des centres de coûts et services gérés au sein de ce BOP (Préfecture de Police des Bouches du Rhône, Coordination des services de sécurité en Corse, Centre zonal Opérationnel de Crise, Conseillers mobilité carrière, Syndicats, Psychologues, Service médical statutaire et de contrôle),
- de l’UO du Programme 216 qui intègre l’ensemble des dépenses de fonctionnement du SGAMI Sud
- de l’UO du Programme 303.
-appui au suivi du BOP zonal Sud du Programme 152.
Composition et effectifs du service
18 agents : 3A, 5B, 7C, 1 capitaine, 1 Major, 1 Maréchal des logis cheffe
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du Bureau du Budget et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles
Partenaires externes : Direction des Ressources Humaines des Finances et du Soutien (DRHS - bureau des affaires financières et de la politique immobilière de la Police nationale), Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP), Direction de l’Évaluation de la Performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) services de Police de la zone de défense et de sécurité sud.
Partenaires internes : toutes les directions, services et bureaux du SGAMI de Marseille.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
-SGAMI Sud/DAGF/BB/54 boulevard Alphonse Allais/13014 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Souplesse et disponibilité horaires impératives et déplacements au sein de la zone de défense Sud.
Régime hebdomadaire 38 h / Connaissances de l’environnement budgétaire et comptable / Adaptation au changement / Organisation du travail en lien avec le calendrier budgétaire
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du bureau du budget - Tél : 04 86 57 69 04
Adjoint au chef de bureau - Tél : 04 86 57 69 03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion.
Date limite de candidature : 31/12/2026 -
Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
