Adjoint à la directrice du patrimoine et des jardins (F/H)
Référence : 2026-2153078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles - Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Sous l’autorité de la Directrice du patrimoine et des jardins, l’adjoint à la directrice (F/H) accompagne les services en charge des parcs et jardins du Domaine, au sein d’une direction composée de 8 services et dotée de plus de 120 agents permanents.
- Service des jardins de Versailles
- Service des jardins de Trianon et de Marly
- Service des eaux et fontaines
- Service des aménagements et du patrimoine
- Service des ressources domaniales
- Service administratif et financier avec son bureau des marchés
- Service des grands travaux
- Service de l’exploitation technique
Activités principales
- Accompagner la mise en valeur, l’entretien, la maintenance et la préservation des jardins, parcs et « espaces verts » de l’Etablissement ; notamment, actualiser les plans de gestion.
- Assurer la conservation du patrimoine végétal dans le respect de leurs valeurs historiques, patrimoniales, paysagères et écologiques. Accompagner la veille de l’état sanitaire de ce patrimoine.
- Accompagner les opérations d'investissement de l'EPV sous maîtrise d’œuvre diversifiée (2 ACMH en charge du Domaine de Versailles et du Domaine de Marly, un AUE en charge de la conservation architecturale et des maîtrises d'œuvre en loi MOP désignées pour certaines opérations).
- Conduire des actions de mise en valeur des richesses architecturales, paysagères et des savoir-faire des équipes de l’Etablissement ; notamment projets des serres et de la maison des jardins.
- Développer et diffuser une politique d’amélioration responsable de la présentation des jardins.
- Participer à la préservation des paysages environnant le domaine de Versailles.
- Assurer la coordination avec les autres entités chargées de l’activité du Domaine : services des publics, de la surveillance, des concessions, du mécénat, conservation des sculptures, CVS.
- Etablir la programmation des dépenses en investissement et en fonctionnement des actions à conduire dans les jardins (8,7 M€ annuel pour les dépenses courantes). Assister les chefs de services pour leurs mises en œuvre le cas échéant.
- Proposer une politique de gestion performante des interventions récurrentes et ponctuelles ; et veiller à la qualité des processus d'achat public dans toutes leurs composantes.
- Participer activement à la mise en œuvre des politiques transversales de l'EPV (développement durable, handicap, achat socialement responsable,...).
- Assister les chefs de services sur les sujets de ressources humaines en lien avec la direction concernée (carrière, concours, formations, ...)
- Veiller aux actions de la direction en termes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Conditions particulières d’exercice
- Contrainte physique: Déplacements fréquents sur et en dehors du site
- Organisation du travail: Grande disponibilité
Liaison hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice du Patrimoine et des Jardins
Liaisons fonctionnelles : Chefs de services concernés
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Formation en aménagement paysager, la gestion des jardins historiques
- Expérience minimale de 5 ans sur des missions similaires
Savoir
- Connaissance des politiques publiques et droit du patrimoine et de l’environnement.
- Connaissance de l’histoire et des nouveaux enjeux du patrimoine et du paysage.
- Connaissance des stratégies et techniques d’intervention dans le patrimoine paysager.
- Connaissance du code de la commande publique
Savoir-faire
- Pratique de la maîtrise d’ouvrage
- Capacité à la conduite de projet
- Pratique de la gestion budgétaire
- Capacité d’analyse
- Capacité à rédiger
Savoir-être
- Esprit de synthèse
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 17/02/2026
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie A - Groupe emploi 4) + part variable selon manière de servir)
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie A - Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable expert du patrimoine et de l'architecture*
