Adjoint administratif - C.C.A.S. PESSAC
Référence : O033260303001530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.
La direction autonomie santé est dotée de nombreux services à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.
Placé sous l’autorité de la directrice de l’autonomie et de la santé, vous assurez l'accueil téléphonique de la Direction.
Vous êtes également en charge de la tenue des tableaux de bord relatif à l’activité des différents services ainsi que de la gestion, à l’aide du logiciel métier, des plannings des auxiliaires de vie du SAD, plannings prévisionnels et à réactualiser en fonction des aléas.
De plus, vous suivez et gérez les dossiers administratifs.
En parallèle, vous rédigez des courriers simples à l’aide des modèles existants.
Enfin, vous classez les dossiers des bénéficiaires et les différents documents afférents et vous aidez à l’archivage des dossiers.
Profil recherché
Vous devez disposer d’une connaissance du public âgé et en situation de handicap et démontrer de solides capacités relationnelles, notamment en matière d'accueil et d'écoute.
Un bon sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur est indispensable.
Vous devez également faire preuve de disponibilité, d’adaptation et de discrétion.
Enfin, la maîtrise de l'informatique est requise et notamment des logiciels Word, Excel, messagerie et logiciels métiers (ASWEB)
À propos de l'offre
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Horaires : 35h réparties du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
Astreintes téléphoniques un week-end tous les 2 mois.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
