Adjoint administratif - CHAMPAGNE EN VALROMEY

Référence : O001260204000039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champagne-en-Valromey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune recrute un(e) secrétaire de mairie à temps non complet, en complément de la secrétaire générale.
Le poste est polyvalent et collaboratif. Une formation interne sera assurée avant la prise de poste, adaptée au profil et à l’expérience du candidat.

• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion administrative courante
• Préparation et suivi des dossiers communaux
• Gestion de l’état civil et des élections
• Appui comptable et budgétaire
• Rédaction de courriers, actes et documents officiels
• Classement, archivage et gestion documentaire
• Contribution à la communication communale
• Gestion de la paie et suivi des carrières

Profil recherché

• Bac +2 souhaité (administration, gestion, secrétariat, droit public ou équivalent)
• Expérience en secrétariat de mairie très appréciée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance des logiciels Berger-Levrault et WordPress serait un plus
• Organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel, autonomie et esprit d’équipe
• Ouvert aux agents de catégorie C ou B selon profil et expérience.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser lettre de motivation et CV à :
    mairie@champagne-en-valromey.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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