Adjoint administratif - MAROLLES
Référence : O060260122000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Base indiciaire + IFSE et CIA + Mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste vacance suite à une demande de mutation vers une autre collectivité par l'agent en place.
Recherche personne pour assurer les fonctions d'adjoint administratif d'une commune rurale :
- accueil du public
- comptabilité : dépenses recettes - préparation des budgets - suivi des amortissements
- ressources humaines : gestion des dossiers agents (carrière, retraite, absences ...) - salaires et déclarations sociales
- état civil et gestion du cimetière
- élections : gestions des demandes d'inscription et de radiation - préparation des élections
- urbanisme : gestion de l'enregistrement des demandes - traitement des certificats d'urbanisme simples - accès au PLU - cadastre
Profil recherché
Les qualifications recherchées pour ce poste sont rigueur, autonomie, polyvalence, discrétion, capacité d'adaptation, avoir le sens de l'organisation et un bon relationnel.
Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat de Mairie, aisance demandée avec l'outil informatique.
Logiciel métier utilisé : cosoluce
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature en Mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
