Adjoint administratif - SIVU LA CRECHE "LES PETITS GALOPINS"
Référence : O051260319000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Thierry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique La crèche "Les petits Galopins" à pour mission de gérer administrativement et financièrement la crèche "Les Petits Galopins" qui se situe à Chenay dans le Massif de Saint-Thierry. La crèche pouvant accueillir jusqu'à 24 enfants .
Le SIVU se compose de quatre communes qui sont Chalons sur Vesle, Chenay, Merfy et Saint-Thierry représenté par un conseil syndical de huit élus. Contrat allant jusqu'au 31/03/2026.
Secrétariat :
-Renseignement du public par mail, téléphone ou sur place
-Traitements des appels, courriers et mails
-Archivages
Comptabilité :
-Participation à l'élaboration du budget en M57 et suivi du budget
-Réception, vérification et classement des pièces comptables
-Élaboration des documents comptables
-Engagement des mandats de dépenses et des titres de recettes
-Facturation crèche
-Déclaration des données financières à la CAF
-Demande et suivi des dossiers de demande de subventions
Conseil syndical :
-Préparation et envoi des convocations
-Rédaction des comptes rendus
-Rédaction et envoi des délibérations
Crèche :
-Information aux familles
-Gestion et suivi des inscriptions
Gestion du personnel :
-Élaboration et traitement des fiches de paies
-Déclaration DSN
-Traitement et suivi des cotisations
-Suivi des carrières des agents
-Rédaction des arrêtés et des documents administratifs
Profil recherché
Savoir -faire :
-Travail en autonomie, en équipe ou en réseau
-Travail sur les logiciels et les outils informatiques
-Capacité d'analyse
-Qualité rédactionnelle
Savoir-être :
-Rigueur et organisation
-Sens des priorités
À propos de l'offre
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Joindre C.V. et lettre de motivation.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
