Adjoint administratif - SUEVRES
Référence : O041260224001298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suèvres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ à la retraite, la commune de Suèvres recrute un agent administratif polyvalent.
Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire et la secrétaire générale de mairie
Urbanisme, fêtes et cérémonies, communication, associations/artisans, commerçants.
Renfort à l'accueil y compris gestion du standard téléphonique
Remplacement de l'agent d'accueil mairie et agence postale pendant les absences y compris le samedi matin.
Divers travaux administratifs
Profil recherché
Sens de l'accueil, discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Expérience en urbanisme serait un plus
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Temps de travail : 35 heures
Avantages : CNAS, participation Mutuelle et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie