Adjoint Administratif - VILLERS-COTTERETS
Référence : O002260310000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-Cotterêts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de VILLERS-COTTERÊTS (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d'une forêt de 13 000 hectares
À 50 minutes de Paris en train
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources humaines / finances :
- Applique et suit, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires le déroulement de la carrière des agents
- Développer, planifier et suivre le plan de formation en appliquant les procédures de gestion et de contrôle des formations (mettre en place les formations, inscrire les agents…)
- Informations et conseils auprès des agents
- Suivi de la procédure de recrutement (saisie de l’annonce, réception des candidatures, convocations, réponses)
- Suivi des congés maladie et maladies professionnelles
Profil recherché
Profil :
- Titulaire d’une formation BAC + 2 assistante de direction
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du code de la fonction publique souhaitée
- Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Qualités d’organisation,
- Rigueur,
- Autonomie
- Esprit d’initiative,
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 01/04/2026
Adresser candidature avec CV et diplômes à M. le Maire - 3, rue de l’Hôtel de Ville - B.P. 170 02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
personnel2@mairie-villerscotterets.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie