Adjoint administratif - YERVILLE
Référence : O076251219001992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yerville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.74 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, fournir des informations et orienter les usagers vers les services compétents (état civil...)
Gérer le courrier entrant et sortant, les emails et la documentation administrative.
Rédiger, classer et archiver les documents officiels et administratifs.
Participer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs.
Assister les services municipaux dans leurs tâches administratives quotidiennes.
Utiliser les logiciels bureautiques et les outils internes de la mairie pour le traitement des dossiers (logiciel berger levrault)
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, fournir des informations et orienter les usagers vers les services compétents (état civil...)
Gérer le courrier entrant et sortant, les emails et la documentation administrative.
Rédiger, classer et archiver les documents officiels et administratifs.
Participer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs.
Assister les services municipaux dans leurs tâches administratives quotidiennes.
Utiliser les logiciels bureautiques et les outils internes de la mairie pour le traitement des dossiers (logiciel berger levrault)
Profil recherché
Profil d'une secrétaire de mairie polyvalente et autonome avec expérience qui voudrait compléter un temps non complet.
Poste à pourvoir entre 12 et 15 heures maximum par semaine (lundi et vendredi idéalement).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
