Adjoint administratif / Contrat Art L 332-14 - SIVOM DU CAVO

Référence : O02A251113000226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Porto-Vecchio
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Adjoint administratif

Mission principales :

* Gestion administrative,
* Accueil et orientation du public

Activités et tâches principales du poste :

* Rédaction, suivi et contrôle des actes administratifs ;
* Assurer la mise en place et le suivi d'outils de gestion (tableaux de bord...) ;
* Etablissement des dossiers administratifs des agents ;
* Assurer le suivi des congés maladies, des accidents du travail et des maladies professionnelles au sein des effectifs ;

Profil recherché

Compétences & savoirs :

Rédaction des actes administratifs

* Maîtrise du droit public
* Capacité à mettre en œuvre une veille juridique

Savoir être de l'agent

* Être motivé et consciencieux
* S'adapter aux différents publics et situations
* Être autonome
* Capacité à travailler en équipe
* Respecter les règles de confidentialité et de réserve

À propos de l'offre

  • SIVOM DU CAVO
    20144 STE LUCIE DE PORTO VECCHIO

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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