Adjoint administratif chargé du secrétariat de la direction - Tribunal judiciaire d'Angoulême (H/F)
Référence : 2026-2360429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Ministère de la justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire d'Angoulême - Localisation : Tribunal judiciaire d'Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille de rémunération MJ
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’adjoint administratif en charge du secrétariat de la direction de greffe assiste le directeur de greffe dans la gestion quotidienne de son travail
1- Secrétariat de la direction de greffe
Ø Accueil physique et téléphonique
Ø Gestion du courrier papier et électronique (réception, enregistrement, remise au destinataire concerné, suivi) et gestion de la boîte structurelle du service
Ø Diffusion des notes, circulaires et autres documents
Ø Etablissement des états des astreintes mensuelles
Ø Etablissement et mise à jour des tableaux de permanence du greffe
Ø Rédaction de notes, rapports et courriers selon les instructions
Ø Classement et archivage des documents et dossiers selon les textes en vigueur
Ø Mise à jour et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires
Ø Suivi quotidien des situations administratives et transmission des pièces au SAIR (maladie, congés, temps partiel, CET…)
Ø Collecte, enregistrement et suivi des documents des agents (fiche de renseignement, CET, fiches horaires …)
Ø Notification des arrêtés et autres documents administratifs
Ø Transmission des documents administratifs au SAIR
Ø Classement, organisation et gestion du dossier partagé du secrétariat et de la direction
Ø Participation aux opérations administratives de recrutement et à la diffusion des informations aux nouveaux arrivants (mise en forme du dossier nouveaux arrivants)
Ø Suivi des remises de clés, badges et tampons
Ø Suivi des réservations de véhicules de service et préparation des autorisations
Ø Mise à jour des annuaires, organigrammes et listes de diffusion
Ø Enregistrement des bordereaux d’archives dans ESABORA
Ø Gestion de la badgeuse hors demandes de congés, déclarations de badgeage et anomalies
Ø Gestions des pièces et des congés des agents contractuels
Ø Suivi des autorisations et des jours de télétravail
2- Cellule de gestion
Ø Gestion de la boîte structurelle
Ø Recensement et collecte des besoins en matière mobilière et immobilière
Ø Demande de devis, préparation des commandes
Ø Formalisation des demandes d’achat
Ø Suivi des commande et formalisation des services faits
Ø Saisie des demandes d’intervention en matière immobilière
Ø Suivi des marchés publics, vérification des devis
Ø Suivi des dépenses des différents budgets (fonctionnement courant, mesures nouvelles, proximité, BOP 101)
Ø Traitement des demandes du SAIR et du pôle Chorus
Ø Soutien de la directrice en matière immobilière
3- Missions transversales
Ø Participation à l'ouverture générale du courrier selon un roulement défini
Ø Référent Chorus DT
Profil recherché
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Savoir-faire :
Donner une information juridique et/ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil physique et
téléphonique
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dg.tj-angouleme@justice.fr, Mme LE MOULLEC, directrice de greffe par intérim
- dga.tj-angouleme@justice.fr, directrice de greffe adjointe
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire d’Angoulême est situé place Francis Louvel à Angoulême.
Le ressort du tribunal judiciaire d'Angoulême s’étend sur le département de la Charente. La population du ressort est d'environ 350 000 habitants.
La ville d'Angoulême (42 000 habitants et 140 000 pour l'agglomération), préfecture de la Charente, se situe à 126 km de Bordeaux et 116 km de Poitiers et est desservie par le TGV. Elle accueille notamment le musée de la bande dessinée, le festival de la bande dessinée, le festival du film d'Angoulême, une université et une dizaine d'écoles de renom relevant du pôle de l'image et du son.
Situé en centre-ville dans des locaux regroupant le Tribunal judiciaire, le CPH et le tribunal de commerce et accueillant les sessions de la cour d'assises de la Charente, la juridiction comprend 21 magistrats du siège et 7 magistrats du parquet ainsi que 81 agents de greffe, y compris le juge et le personnel du Tribunal de proximité de Cognac.
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire d’Angoulême est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction
Composition et effectifs du service : La juridiction comprend 21 magistrats du siège et 7 magistrats du parquet ainsi que 81 fonctionnaires et contractuels
Votre hiérarchie : l'agent en charge du secrétariat de la direction est placé sous l'autorité du directeur de greffe.
Vos interlocuteurs métiers : Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2
1 poste vacant
Poste soumis à entretien obligatoire
Durée minimale souhaitée sur le poste 3 ans
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation continue régionale ou nationale
Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice - Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires)
- Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires)
- L'état des services (pour les fonctionnaires)
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager